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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtes Unternehmen

1,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich
Küche mit Kaffee und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte
Führungsstil fernab von der heutigen Zeit
Die gehobene Positionen sehen sich als was besseres und müssen sich extrem abgrenzen.

Stock steife Atmosphäre
Duz Kultur einführen

Verbesserungsvorschläge

Managementebene austauschen.

Besonders 2 Menschen dort sind nicht zu ertragen als Arbeiter.

Hochnäsig und arrogant

Arbeitsatmosphäre

Druck und Überwachung

Image

Welches Image? Keiner kennt den Laden

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Bitte nicht. Man könnte ja mehr Geld verlangen nachher. Unterstützung keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn im Lager und wenn man mehr bekommt hörte ich oft bei mir sie sind überbezahlt merken sie sich das. PS: bekomme jetzt fast 50% mehr für weniger Wochenstunden. Das zeigt wieder das unter Druck setzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unkrautvernichter wird benutzt wie Wasser. Arbeitssicherheit und Datenschutz werden nicht groß geschrieben.

Beweise sind meinerseits auch gesichert worden.

Kollegenzusammenhalt

Missgunst und gegenseitige Vorsicht

Vorgesetztenverhalten

Wird auf der Toilette angequatsct was man falsch macht.

Unseriös. Mitten am pissoir stellt sich der Chef neben einen und hält ne predigt

Arbeitsbedingungen

Überwachung und Autoritär

Kommunikation

Oft wird flurfunk betrieben Informationen bekommen nur einige wenige. Versetzungen wissen die Kollegen eher als man selbst

Gleichberechtigung

Werden alle gleich schlecht behandelt


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Die Firma !

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung,den Umgang der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber.Man wird nur als billige Arbeitskraft gesehen. Und vieles mehr .

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung der Mitarbeiter, ist gleich Null. Das muss verbessert werden. Langjährige Mitarbeiter, die sich für die Firma aufgeopfert haben,sind nur noch Nummern. Müsste verbessert werden .Die Bezahlung ist so schlecht,dass die Firma keine vernünftigen Leute findet. Müsste verbessert werden. Das Gehalt müsste auch der jetzigen Wirtschaftlichen Lage angepasst werden,da die Geschäftsführung meiner Meinung nach bei 2010 stehen geblieben ist . Vielleicht sollten sich die Firmeninhaber ,mal der Geschäftsführung auf die Finger schauen .
Es gibt noch soviel das geändert werden müsste ,aber da sollte sich die Firma
mal Gedanken machen.
Mit diesen Vorschlägen stehe ich nicht allein da .

Arbeitsbedingungen

Katastrophe.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gutes Arbeitsklima

3,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Athmosphäre zwischen den Kollegen, Lösungsorientiertes arbeiten mit Rücksicht auf die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Stärker werden in der abteilungsübergreifenden Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima zwischen den Kolleginnen und Kollegen im Büro.

Work-Life-Balance

Nach Absprachen im Team bzgl. Vertretung steht einem Urlaubsantrag nichts im weg. Überstunden kommen vielleicht projektbezogen mal vor, sind jedoch nicht die Regel.

Kollegenzusammenhalt

Im Kollegium versuchen sich alle so gut es geht zu unterstützen, sodass das Arbeitsklima sehr angenehm ist.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktivität und Lösungsorientiertes arbeiten steht im Vordergrund aber ohne den Druck zum Projektabschluss zu sehr auf die Mitarbeiter zu projizieren. Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge/Alternativwege

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist etwas veraltet und dies erschwert manchmal das Arbeiten, aber ansonsten sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet und man hat alles was man braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist gut, Team übergreifend noch Ausbaufähig.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmoshäre.
Die Mitarbeiter verstehen sich im Großen und Ganzen gut untereinander.

Image

Das Image ist nach Außen hin schlechter als es ist. Viele ehemaliger Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden.
Die Pausenräume könnten etwas besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Relativ schlechte Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen.
Die Weiterbildung bei den Mitarbeitern wird nicht wirklich gefördert

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut.
In manchen Abteilungen/Bereichen besser und in anderen etwas schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten in vorbildlich. Er setzt sich für die Mitarbeiter ein und versucht immer eine Lösung für Probleme zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Technik/Computer sind teilweise auf einem etwas älteren Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander läuft gut. Probleme werden angesprochen und an die Kollegen kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind zufriedenstellend und entsprechen der jeweiligen Abteilung. Die Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Man hat die Möglichkeit Vermögenswirksamen Leistungen zu beziehen.

Gleichberechtigung

Frauen, die nach der Elternzeit wieder anfangen, können sich ihre Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen und es wird immer versucht, für alle Beteiligten eine gute Lösung zu finden. Die Aufstiegsmöglichkeiten bei Frauen sind nicht so gut, da es im Unternehmen wenig Frauen in hohen Positionen gibt.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Gute Leistung wird mit sicherem Job belohnt

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt der Kollegen in meiner Schicht ist gut, auch über die Arbeit hinaus

Work-Life-Balance

schwierig wegen Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

wer viel leistet kann sich auch entwickeln, aber erst muss geleistet werden

Gehalt/Sozialleistungen

naja, es reicht nie ..., aber immer überpünktlich

Kollegenzusammenhalt

Mega, viel Fahrgemeinschaften !

Vorgesetztenverhalten

streng aber fair, ich kann gut damit leben

Kommunikation

Die Vorgesetzten informieren intensiv, quatsschen ist nicxht erlaubt

Gleichberechtigung

wir haben Multi-Kulti und hohe Toleranz


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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