5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt pünktlich
Küche mit Kaffee und Wasser
Führungskräfte
Führungsstil fernab von der heutigen Zeit
Die gehobene Positionen sehen sich als was besseres und müssen sich extrem abgrenzen.
Stock steife Atmosphäre
Duz Kultur einführen
Managementebene austauschen.
Besonders 2 Menschen dort sind nicht zu ertragen als Arbeiter.
Hochnäsig und arrogant
Druck und Überwachung
Welches Image? Keiner kennt den Laden
Nicht vorhanden
Bitte nicht. Man könnte ja mehr Geld verlangen nachher. Unterstützung keine.
Knapp über Mindestlohn im Lager und wenn man mehr bekommt hörte ich oft bei mir sie sind überbezahlt merken sie sich das. PS: bekomme jetzt fast 50% mehr für weniger Wochenstunden. Das zeigt wieder das unter Druck setzen.
Unkrautvernichter wird benutzt wie Wasser. Arbeitssicherheit und Datenschutz werden nicht groß geschrieben.
Beweise sind meinerseits auch gesichert worden.
Missgunst und gegenseitige Vorsicht
Wird auf der Toilette angequatsct was man falsch macht.
Unseriös. Mitten am pissoir stellt sich der Chef neben einen und hält ne predigt
Überwachung und Autoritär
Oft wird flurfunk betrieben Informationen bekommen nur einige wenige. Versetzungen wissen die Kollegen eher als man selbst
Werden alle gleich schlecht behandelt
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto .
Bezahlung,den Umgang der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber.Man wird nur als billige Arbeitskraft gesehen. Und vieles mehr .
Die Wertschätzung der Mitarbeiter, ist gleich Null. Das muss verbessert werden. Langjährige Mitarbeiter, die sich für die Firma aufgeopfert haben,sind nur noch Nummern. Müsste verbessert werden .Die Bezahlung ist so schlecht,dass die Firma keine vernünftigen Leute findet. Müsste verbessert werden. Das Gehalt müsste auch der jetzigen Wirtschaftlichen Lage angepasst werden,da die Geschäftsführung meiner Meinung nach bei 2010 stehen geblieben ist . Vielleicht sollten sich die Firmeninhaber ,mal der Geschäftsführung auf die Finger schauen .
Es gibt noch soviel das geändert werden müsste ,aber da sollte sich die Firma
mal Gedanken machen.
Mit diesen Vorschlägen stehe ich nicht allein da .
Katastrophe.
Athmosphäre zwischen den Kollegen, Lösungsorientiertes arbeiten mit Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Stärker werden in der abteilungsübergreifenden Kommunikation
Gutes Arbeitsklima zwischen den Kolleginnen und Kollegen im Büro.
Nach Absprachen im Team bzgl. Vertretung steht einem Urlaubsantrag nichts im weg. Überstunden kommen vielleicht projektbezogen mal vor, sind jedoch nicht die Regel.
Im Kollegium versuchen sich alle so gut es geht zu unterstützen, sodass das Arbeitsklima sehr angenehm ist.
Konstruktivität und Lösungsorientiertes arbeiten steht im Vordergrund aber ohne den Druck zum Projektabschluss zu sehr auf die Mitarbeiter zu projizieren. Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge/Alternativwege
Die technische Ausstattung ist etwas veraltet und dies erschwert manchmal das Arbeiten, aber ansonsten sind die Arbeitsplätze gut ausgestattet und man hat alles was man braucht.
Die Kommunikation im Team ist gut, Team übergreifend noch Ausbaufähig.
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmoshäre.
Die Mitarbeiter verstehen sich im Großen und Ganzen gut untereinander.
Das Image ist nach Außen hin schlechter als es ist. Viele ehemaliger Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.
Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden.
Die Pausenräume könnten etwas besser sein.
Relativ schlechte Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen.
Die Weiterbildung bei den Mitarbeitern wird nicht wirklich gefördert
Der Zusammenhalt ist gut.
In manchen Abteilungen/Bereichen besser und in anderen etwas schlechter.
Das Verhalten des Vorgesetzten in vorbildlich. Er setzt sich für die Mitarbeiter ein und versucht immer eine Lösung für Probleme zu finden.
Die Technik/Computer sind teilweise auf einem etwas älteren Stand.
Die Kommunikation untereinander läuft gut. Probleme werden angesprochen und an die Kollegen kommuniziert.
Die Gehälter sind zufriedenstellend und entsprechen der jeweiligen Abteilung. Die Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Man hat die Möglichkeit Vermögenswirksamen Leistungen zu beziehen.
Frauen, die nach der Elternzeit wieder anfangen, können sich ihre Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen und es wird immer versucht, für alle Beteiligten eine gute Lösung zu finden. Die Aufstiegsmöglichkeiten bei Frauen sind nicht so gut, da es im Unternehmen wenig Frauen in hohen Positionen gibt.
Der Zusammenhalt der Kollegen in meiner Schicht ist gut, auch über die Arbeit hinaus
schwierig wegen Schichtdienst
wer viel leistet kann sich auch entwickeln, aber erst muss geleistet werden
naja, es reicht nie ..., aber immer überpünktlich
Mega, viel Fahrgemeinschaften !
streng aber fair, ich kann gut damit leben
Die Vorgesetzten informieren intensiv, quatsschen ist nicxht erlaubt
wir haben Multi-Kulti und hohe Toleranz