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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt kommt pünktlich
Küche mit Kaffee und Wasser
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto .
Athmosphäre zwischen den Kollegen, Lösungsorientiertes arbeiten mit Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Führungskräfte
Führungsstil fernab von der heutigen Zeit
Die gehobene Positionen sehen sich als was besseres und müssen sich extrem abgrenzen.
Stock steife Atmosphäre
Duz Kultur einführen
Bezahlung,den Umgang der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber.Man wird nur als billige Arbeitskraft gesehen. Und vieles mehr .
Managementebene austauschen.
Besonders 2 Menschen dort sind nicht zu ertragen als Arbeiter.
Hochnäsig und arrogant
Die Wertschätzung der Mitarbeiter, ist gleich Null. Das muss verbessert werden. Langjährige Mitarbeiter, die sich für die Firma aufgeopfert haben,sind nur noch Nummern. Müsste verbessert werden .Die Bezahlung ist so schlecht,dass die Firma keine vernünftigen Leute findet. Müsste verbessert werden. Das Gehalt müsste auch der jetzigen Wirtschaftlichen Lage angepasst werden,da die Geschäftsführung meiner Meinung nach bei 2010 stehen geblieben ist . Vielleicht sollten sich die Firmeninhaber ,mal der Geschäftsführung auf die Finger schauen .
Es gibt noch soviel das geändert ...
Stärker werden in der abteilungsübergreifenden Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Kollegium versuchen sich alle so gut es geht zu unterstützen, sodass das Arbeitsklima sehr angenehm ist.
Der Zusammenhalt ist gut.
In manchen Abteilungen/Bereichen besser und in anderen etwas schlechter.
Mega, viel Fahrgemeinschaften !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logistik- und Dienstleistungszentrum J. W. Zander West ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unkrautvernichter wird benutzt wie Wasser. Arbeitssicherheit und Datenschutz werden nicht groß geschrieben.
Beweise sind meinerseits auch gesichert worden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bitte nicht. Man könnte ja mehr Geld verlangen nachher. Unterstützung keine.
wer viel leistet kann sich auch entwickeln, aber erst muss geleistet werden
Relativ schlechte Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen.
Die Weiterbildung bei den Mitarbeitern wird nicht wirklich gefördert
