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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alarmstufe Rot

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige schlechte Stimmung, unterirdisch unmenschlich

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte sich die Mutter SIM Cargo mal darum kümmern, das die eingestellte Führung nicht macht was Sie will

Arbeitsatmosphäre

Keiner hat mehr Lust. Die Firma hat immer ein wirtschaftliches Problem

Image

Seit die neue Führung da ist, wirklich unterirdisch

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachts und Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ADR Sachen werden nicht nach Gesetz entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nur als zu teuer empfunden

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Führung geht gar nicht. Absolut unmenschlich leider ist unser Lagerleiter gegangen, weil die oberste Führung so ist.

Kommunikation

Nur aggressiv


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Management by Chaos

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man könnte Jahrelang überlegen und nach einer Ewigkeit wieder nichts finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit Menschen
- Loyalität
- unehrlich
- Man wird ausgenutzt
- sehr schlechte Bezahlung
- Azubis haben keine Führung bzw. Lehrpläne
- Azubis sind als normale Arbeitskräfte im Einsatz keine Schulungen etc.
- kein Betriebsrat
- die GF ist mal so mal so vielleicht altersbedingt die vergessen sofort was sie vor einer Stunde gesagt haben
- keine Sicherheit

Verbesserungsvorschläge

1. Sozialkompetenz
2. Fachkompetenz

Image

Nachdem man da über 5-6 Chefs Wechsel schon hatte muss man glaube ich über Image nicht viel reden

Work-Life-Balance

Urlaube sind personenbezogen

Karriere/Weiterbildung

Da es ein Kostenpunkt und Neid ist wird nicht gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normale Entsorgung aber es wird nichts gefördert wie Jobrad e-Roller Ladesäulen für e-Fahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Wird sehr viel gelästert und schlecht geredet damit ja kein Auge auf denen selber fällt.

Vorgesetztenverhalten

Da fehlt an einiges bis auf Herr K. und F die haben vieles bewiesen und Ordnung geschaffen.

Arbeitsbedingungen

Es ist planlos jeder macht was er will und die unschuldigen müssen es ausbaden

Gleichberechtigung

Leider nein man wird auf Herkunft sehr geachtet Rassistische Äußerungen finden sehr oft statt bisschen schwierig für die Ausländer

Interessante Aufgaben

Mann könnte viel lernen es gibt verschiedenes zu machen wie Zoll Lagerlogistik Spedition


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LOGISTIKPARTNER Schneider & Co. Geschäftsführungs durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden LOGISTIKPARTNER Schneider & Co. Geschäftsführungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LOGISTIKPARTNER Schneider & Co. Geschäftsführungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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