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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung nach war es toxisch und abwertend
Bewerber/inHat sich 2017 als Onlineshop Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wirklich so fatal, man müsste alles verbessern
Bewerbungsfragen
- Keine individuellen Fragen. Eher Standard wie Werdegang, Qualifikation usw.
- Ich habe meinen Werdegang ausführlich im Gespräch dargelegt und meiner Empfindung nach hatte man nicht die Absicht mir die nötige Aufmerksamkeit zukommen zu lassen. Ich hätte mir von dem Chef und dem Vorarbeiter mehr Wertschätzung gewünscht.
- Ich wurde gefragt, warum ich denn über so viele Fähigkeiten verfüge und ob ich das Mädchen für alles sei. Völlig respektlos.
- Ich war für den Job mehr als überqualifiziert und die Personen sahen es wohl als Grund überheblich und despektierlich zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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