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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logopädische Praxis Kuhnle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logopädische Praxis Kuhnle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logopädische Praxis Kuhnle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    94%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    78%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    72%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

mehr Teambildung möglich

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer ansprechbar, aber nie vor Ort

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stunden sind nach dem Willen des Arbeitnehmers umsetzbar

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

stets freundlich, jedoch zu wenig präsent; nimmt nicht immer Vorschläge an

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann man sich selbst suchen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das große Team kann jeder sein Spezialgebiet selbst wählen.

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