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Gehalt

die letzte Gehaltsanpassung war minimal, weit unter der aktuellen Inflation. Wer also probieren will, von Jahr zu Jahr mit deutlich weniger auszukommen, ist hier genau richtig. Daran ändern auch ein paar Euro Sachbezug oder eine kleine jährliche Einmalzahlung, die noch nicht mal jeder bekommt, auch nichts.
Früher gabs hier mal ein anständiges gesponsertes Mittagessen direkt im Gebäude, jetzt nur noch einen nicht mal hälftigen Zuschuss für überteuertes Kantinenessen, zu dem man erst mal hin laufen muss, was außerdem noch die Hälfte der Pausenzeit kostet.

Ab Kategorie Häuptling nicht zu verachten als Arbeitsbiene eher eng

Standardleistungen. Bisher kein Inflationsausgleich trotz sehr geringer allgemeiner Gehaltserhöhung in 2022 (weit unter Inflation) und nur teilweise die staatlich unterstützten Einmalzahlungen.

Gehalt ist ok bis gut. Kann immer mehr sein. Es gibt VL, BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung und Fahrtkostenzuschuss. Das ist super!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Sonstige Zusatzzahlungen habe ich auch noch nicht erlebt. Soll es aber zukünftig geben.

Gehalt im grossen und ganzen ausreichen könnte bei dem Mutterkonzern besser sein, gerade bei dem Hintergrund das es keinen Tarifvertrag gibt, 40h Woche (bei Mutterkonzern sind es nur 35h). Wenn es hierfür ein wenig mehr Gehalt geben würde gerade vor dem Hintergrund der extrem steigenden Inflation. Das würde den Arbeitgeber noch Atraktiver machen.

Natürlich kann es immer mehr Gehalt geben…
Jedoch bin ich mit dem Gehalt zufrieden und es wird vorzeitig überwiesen.
Es gibt keine Tarifbindung und kann frei verhandelt werden.
Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen, einen Essenszuschuss über eine benachbarte Kantine und eine freiwillige betriebliche Altersvorsorge.