Top Arbeitgeber in allen Belangen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viel. Das Wachstum, die Work-Life-Balance, das Verständnis für die Mitarbeiter:innen, die Möglichkeiten sich Weiterzuentwickeln, das Aufgabengebiet, der Austausch über alle Ebenen u.s.w.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr sehr gut. Dies merkt man über alle Ebenen hinweg. Man spürt einfach, dass sich hier jeder Wohlfühlt. Zudem wird von der GL und dem HR-Team sehr viel dafür getan, dass wir uns alle Wohlfühlen. Sei es mit Ausflügen, sportlichen Aktivitäten, Treffen zu besonderen Ereignissen (Grillen an EM-Spieltagen).
Kommunikation
Ich bin nicht direkt am Dresdner Standort beschäftigt, deshalb bekommt man grundsätzlich weniger mit, als direkt am Hauptstandort oder einen der größeren Standorten. Dennoch wird sich sehr bemüht, alle Informationen über die verschiedensten Kanäle zu teilen. Auch der direkte Kontakt, zumindest digital zu den Führungskräften ist immer gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in den kleineren Teams, als auch an den größeren Standorten, ist es ein miteinander & füreinander. Es wird sich gegenseitig geholfen, auch Projektübergreifend. Man hat immer einen Ansprechpartner, vor allem von den langjährigen Mitarbeitern.
Bei anderen Unternehmen in dieser Branche liest man häufiger was von einer "Ellenbogengemeinschaft" und der Privilegierung seiner selbst um Aufzusteigen, dies ist hier nicht im Ansatz zu verpüren.
Work-Life-Balance
Sicherlich gibt es bei dem ein oder anderen Projekt durch Deadlines oder Aufkommen einmal mehr zu tun. Dies kann man aber relativ schnell wieder ausgleichen. Hier wird einem sehr viel Freiheit eingeräumt. Zudem wird man in den monatlichen Meetings immer danach gefragt, wie derzeit die Auslastung ist und ob man Unterstützung benötigt. Hier können sich ganz viele Unternehmen noch eine Scheibe abschneiden. Termine auch mal Vormittags wahrzunehmen oder kurzfristig einen Tag Urlaub, alles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen, Anregungen oder Problemen, immer erreichbar. Ansonsten ist man ziemlich selbstständig in den Projekten. Was wirklich positiv hervorzuheben ist. Getreu dem Motto: wir sind in den Projekten und wissen am besten wie wir diese angehen.
Interessante Aufgaben
Ohh ja und davon jede Menge. Jedes Projekt ist unterschiedlich, jeder Kunde ist anders, jede Anforderung unterscheidet sich.
Arbeitsbedingungen
Wie bei Work-Life-Balance schon beschrieben, wird hier sehr stark auf einen guten Ausgleich geachtet.
Büroräume sind super ausgestattet + Personalküchen + Kicker und sogar an einem Standort ein eigenes Fitnessstudio.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas Luft nach oben gibt es immer. Sicherlich wird sich da mit der Zeit und auch mit der wachsenden Größe des Unternehmens noch etwas tun. Aber meckern kann man beim besten Willen nicht.
Image
LOGSOL konnte kontinuierlich sein Netzwerk und den Bekanntheitsgrad steigern. Ich hoffe dass dies in dieser Geschwindigkeit so weitergeht und wir noch mehr Unternehmen von unseren Qualitäten überzeugen können.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der eher flachen Hierarchie, gibt es ab einem bestimmten Level kaum mehr Aufstiegsmöglichkeiten. Bis dahin, ist der Prozess jedoch ziemlich kontinuierlich.
In Thema Weiterbildung, wird hier wirklich sehr viel angeboten. LOGSOL hat es verstanden, die internen Schulungen größtenteils von erfahrenen MA durchführen zu lassen. Der Vorteil dabei ist, dass die Schulungen sehr Praxisnah sind, sich teils auch direkt auf aktive Projekte beziehen und auf Augenhöhe geführt werden. Zu den Campustagen gibt es dann wirklich groß angelegte Schulungen, über bestimmte Themen.