Außen hui - innen Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro befindet sich in einem modernisierten Backstein- Industriegebäude. Teilweise wurden alten Elemente, wie Backsteindecken, übernommen. Das gibt ein schönes Arbeitsumfeld.
Es gibt eine relativ moderne Ausstattung mit Technik und Möbeln.
In den einzelnen Fluren stehen Kaffeemaschinen zur freien Verfügung, es gibt Wasser und Saft, sowie Mittags ein kostenfreies Salatbuffett. Einmal pro Woche wird gekocht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird in keinem Maße wert geschätzt. Das Können und Wissen, das man sich aneignet, wird nicht honoriert oder anderweitig anerkannt. Man wird nur dazu verdonnert, die Neuen einzuarbeiten.
Es ist den Vorgesetzten völlig egal, ob man nach langen Jahren kündigt. Es stehen ja genug Neue vor der Tür.
Die Regelungen, z.B. zum Überstundenabbau sind völlig unsinnig. Es gibt z.B. bei der Assistenz keine Terminarbeit, die es problematisch machen würde, wenn man Montag mal 2 Stunden später kommt, oder Freitag um 10 Uhr zum Arzt muss. Das schafft unnötig Ärger und Unmut. Regelungen, die letztes Jahr galten, werden schnell mal über den Haufen geworfen, dann gelten halt andere Regeln. Der Mitarbeiter muss sehen, wie er sich arrangiert. Raum für Freiheiten oder Ausnahmen gibt es da nicht wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschläge wären: Nehmt endlich wahr, wer die Firma am Laufen hält. Das ist nicht das schöne Umfeld, sondern es sind die Menschen, die jeden Tag zur Arbeit kommen und (zumindest Anfangs) ihr Bestes geben.
In der Branche sind gelockerte Arbeitszeiten durchaus möglich, die Arbeit wird ja trotzdem gemacht.
Diese unsinnigen Regelungen zum Thema Überstunden, Urlaub sollten gründlich überdacht werden. Es geht auch flexibler und damit wären alle zufriedener.
Und eine Anpassung des Gehaltes ist dringendst erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Meine KollegInnen waren ein super Team. Daher kann ich nichts schlechtes sagen. In anderen Teams sah das leider anders aus.
Kommunikation
Es gab ein regelmäßiges Meeting pro Woche, in der Infos für die Arbeit besprochen wurden. Manchmal waren sie sehr kurz.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gab es einen guten Kollegenzusammenhalt. Das war aber nicht in jedem Team so.
Work-Life-Balance
Das ist eine Katastrophe. Bedingungen zur Urlaubsgenehmigung wurden willkürlich vom Vorgesetzten geändert. Es herrschen strenge, nicht nachzuvollziehende Regeln. Kurzfristige Planung war kaum möglich. Man hat kaum Möglichkeiten innerhalb der Kernarbeitszeiten (9-15 Uhr) z.B. Facharzttermine wahrzunehmen, man bekommt deshalb nicht frei, und wenn man noch so viele Überstunden hatte.
Überstunden dürfen nicht benutzt werden, um z.B. das Wochenende oder Feiertage zu verlängern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte weisen an, fertig...
Je nach Laune wechselt das Verhalten und die Regeln werden mal spontan geändert. Teilweise wurden wir vor versammelter Mannschaft für Sachen nieder gemacht, für die man nichts konnte.
Das Verhalten ist nervig. Ideen waren nichts wert. Wir hatten immer einen Spruch, der alles aussagt: "Wir sind hier nicht bei Wünsch dir was, sondern bei So ist es...."
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, ist aber teilweise sehr eintönig. Sie ist unregelmäßig verteilt. Mal langweilt man sich, mal kommt man nicht hinterher.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern, allerdings hat man kaum bzw. keine Möglichkeiten zum Aufstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum langjährige Mitarbeiter in der Firma. Den Vorgesetzten ist es egal, wenn man geht. Im Gegenteil. Die Fluktuation ist sehr hoch. Das Wissen, das verloren geht ist immens.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist modernisiert. Die Büros sind gut ausgestattet.
Allerdings gibt es auch ein Großraumbüro, in dem bis zu 8 Personen sitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu kann ich keine Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt. Ich kann nur für die Assistenten schreiben. Der Verdienst ist unterirdisch wenig. Lohnerhöhungen gibt es sehr selten in sehr geringem Maße. Ich habe nach 10 Jahren in der Firma nur etwa 8% mehr verdient, als die neu eingestellten Mitarbeiter. Urlaubsgeld gibt es gar nicht, Weihnachtsgeld nur manchmal in unterschiedlicher Höhe.
Image
Die Firma L&B ist sehr an einem tollen Schein nach Außen bemüht. Der alte Backsteinbau mit der modernen Ausstattung macht viel her. Gäste werden gerne rumgeführt.
Die Mitarbeiter sind nicht so zufrieden, wie es vorgegaukelt wird. Schlechte Löhne und die (vermeidbaren) Ärgernisse, z.B. beim Abbau der Überstunden, Urlaubsplanung, tun ihr übriges, dass die Leute nicht hinter der Firma stehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar angepriesen, dass die Firma jährlich Weiterbildungen etc. anbietet. Allerdings gibt es sie, wenn überhaupt, nur durch interne Schulungen, die kaum als solches zu bezeichnen sind.
Es gibt keine Aufstiegschancen, da es nur flache Hierarchien gibt.