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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lohndialog Abrechnungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die offene Kommunikation der Führungskräfte schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ermöglicht einen regen Austausch von Ideen und Feedback.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, meine Arbeit optimal zu gestalten und auch persönliche Verpflichtungen gut zu vereinbaren.
Die Aufgaben, die mir übertragen wurden, sind anspruchsvoll und bieten mir die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und mein Potenzial auszuschöpfen.
In jedem Unternehmen gibt es den einen oder anderen mit dem man nicht so gut zurecht kommt und der sich auch mal daneben verhält. Aber im Großen und Ganzen ist es eine schöne Arbeitsatmosphäre.
Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt und bei Problemen hat die Teamleitung immer ein offenes Ohr.
Das Team hat mich herzlich aufgenommen und ich fühle mich vom ersten Tag an bereits voll integriert.