Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
ParkplatzBesonders gut gefallen mir die Regelung von Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice weil ich so meine beruflichen als auch privaten Ereignisse/Termine/Verpflichtungen gut aufeinander abstimmen kann.
Außerdem ist es schön zu wissen, dass man ein Team aus netten Kollegen und Vorgesetzten hat, die hinter einem stehen und einen unterstützen. Gerade in Bezug von Vertretungen auf Grund von Urlaub oder unvorhersehbaren Ausfällen wie Krankheit, wird man ausreichend unterstützt und entlastet.
Das tolle Miteinander im Team!
Obstkorb, Wasser und eine gute Öffi-Anbindung
Ich würde mir wünschen, wenn meine Vorgesetzten bei wiederholten unangemessenen Verhalten mehr einschreiten würden und angemessene Konsequenzen ansetzen würden.
Der am besten bewertete Faktor von Lohndialog Abrechnungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber geht auf die individuellen beruflichen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein.
-Schulungen werden in regelmäßigen Abständen angeboten
-Teammeetings zum Austausch diverser Fälle
Schulungen werden regelmäßig angesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohndialog Abrechnungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte mehr sein, aber kann es ja überall...
