14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches überweisen vom Gehalt. Guter Stundenlohn. Weiterbildung in allen Bereichen, man muss es nur nutzen :)
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale gut
Work-Life-Balance
Sehr schwierig, da viele Kollegen krank sind und man einspringen muss
Kollegenzusammenhalt
Passt
Kommunikation
Stimmt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jedes Problem gibt es eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Besser motivieren und mehr Personal Azubis an zu locken
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung
Die Ausbilder
Wenn man fragen hat wird einem geholfen man lernt viel
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämienkatalog , Kaffeerabatt ,Job Rad, Obst Korb , Essensrabatt der nicht mehr reicht :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Erreichbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Feiertage bezahlen und nicht als freier Tag verbuchen .
Verkaufsschulung für alle Mitarbeiter.
Schulung für Team Aufbau .
Mehr positiv sein nicht immer alles schwarz sehen oder hinterfragen . Mehr geht immer aber einfach mal zufrieden sein dann erreicht man mehr .
Arbeitsatmosphäre
Hat sich verändert war früher leichter aber ist immer noch gut.
Work-Life-Balance
Ist wie überall schwierig. Bei Tagesgeschäften muss man halt flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Seniorenausbildung
Duales Studium
Fachgeschäftsleitung
Stl.Fachgeschäftsleitung
Bereichsleitung
Verkaufsleitung
Jede Menge wen man Lust hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht’s bemüht
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ganz tolle Kollegen die helfen wo sie können und ohne dafür was zu erwarten .
Vorgesetztenverhalten
Hatte verschiedene Vorgesetzte mir gegenüber immer Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Bei über 30 grad wäre Wasser oder Sprudel für die Mitarbeiter nicht schlecht .
Weniger über WhatsApp damit man auch frei hat oder auch Feierabend.
Kommunikation
Hatte ich noch nie Probleme . Kann sagen was ich denke auch wen es mal unangenehm ist .
Interessante Aufgaben
Das kommt auf jeden selbst drauf an . Ich liebe es zu backen und zu belegen daher für mich eine wichtige sowie interessante Aufgabe :-)
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht mehr was es mal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel im Moment
Arbeitsatmosphäre
Früher war es bei den ehemaligen Betreibern noch familiär , ma fühlte sich wohl auch mit den Führungskräften von ganz oben,. Jetzt hat man nur zu funktionieren.
Image
Wird bicht mehr gerecht was es war. Familienfreundlich, gutes Arbeiten
Work-Life-Balance
Was ist das., am liebsten 24/7 erreichbar sein egal ob Urlaub krank Hauptsache funktionieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Moment mit Werbung und vielen Änderungen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team in der Filiale,
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig. Eher General Verhalten. Keine normale Kommunikation sondern eher von oben herab,.
Arbeitsbedingungen
In neue Läden wird,alles investiert, während andere nur repariert werden. Notdürftig.
Kommunikation
Kommunikation besteht aus Meckern und unsinnigen Kontrollen,.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für diesen Job.
Gleichberechtigung
Denke schon das dabei alles in Ordnung ist, gibt ja auch Männer wie Frauen die dort arbeiten.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe.
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Wünsche wurden berücksichtigt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bäckerei eben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jede*r wird zum Bezirksleiter*in, Filialleiter*in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eventuell nicht JEDE*N zum Bezirksleiter*in oder Filialleiter*in ernennen, sondern sich erst einmal mit der Person auseinander setzen und schauen, ob sie/er eine Filiale oder mehrere führen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Filiale ist super.
Es wird miteinander geredet, wenn es unstimmigkeiten gibt.
Allerdings ist es ein Mädelshaufen, da ist Lästerei an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Es werden Dienstpläne einen Tag vorher umgeschrieben, weil man in einer anderen Filiale aushelfen muss.
Man muss in anderen Filialen helfen und wartet monatelang auf seine 'Reisekosten'.
Gehalt/Sozialleistungen
Im März gab es für alle Mitarbeiter eine klitzekleine Gehaltserhöhung. Als Dankeschön, dass wir uns jeden Tag die Mühe machen (trotz Corona)
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale herrscht ein super Kollegenzusammenhalt.
Wie es in anderen Filialen aussieht kann ich leider nicht erläutern.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Filiale habe ich mehr ältere Kollegen, als jüngere.
Ich kann nur davon erzählen, dass es bei UNS in der Filiale mehr ältere als jüngere Kolleginnen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird jeder zum Bezirksleiter*in oder Filialleiter*in der gerade da ist.
Auch Leute die absolut keine Erfahrung haben wie man mit Personal/Menschen umgeht. Es wird geguckt, dass es der/die jenig*e macht, der den Job für das wenigste Gehalt erledigt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage (für den Sommer schon sehr sinnvoll, wenn man bei 40 Grad draußen noch Brötchen backen soll.)
Die Backofenhandschuhe waren in jeder Filiale die ich besucht habe kaputt.
Man darf innerhalb einer halben Stunde (abends) die Backtheke, das Brotregal und auch die Brotschneidemaschine putzen. Es werden nach 20.30 Uhr keine Überstunden bezahlt.
Kommunikation
Es wird absolut nichts kommuniziert von der oberen Etage aus..
Man muss alles selbst erfragen. Egal ob es um Fragen bei der Retoure geht oder man Fragen hat zu seinem Vertrag.
Interessante Aufgaben
Naja, Brötchen backen und Kunden bedienen kann eigentlich jeder.
Man kann sich kaum weiterbilden oder eine Schulung besuchen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Würde immer wieder gerne bei den Lohner's arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke an meine BL für due Chance zu Lohner's zu kommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--------
Verbesserungsvorschläge
Alles was man hier nennen könnte, geht erst nach corona wieder ( z. B. Das befüllen vom eigenen Becher)
Arbeitsatmosphäre
War super, ich hatte eine tolle Zeit und ein total liebe KollegInnen!
Image
Das spiegeln auch die vielen Stammkunden wieder!
Work-Life-Balance
Klar muss man manchmal kurzfristig seine Pläne ändern, aber das hab ich immer gern gemacht!!!
Karriere/Weiterbildung
Eine Kollegin hat relativ schnell eine höhere Stelle bekommen, also auch das ist möglich wenn man will und die Leitung passt! Für mich war es "nur" eine nebentätigkeit, kam also persönlich nicht in Frage.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier volle 5 Sterne, ich fand das im Gegensatz zu den anderen in der Branche sehr gut! Zu dem muss man die netten regelmäßigen Überraschungen mit ein beziehen. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn corona vorbei ist, wäre die handschuhflut wieder weg hoffentlich!
Kollegenzusammenhalt
War absolut perfekt, jeder war für den anderen da,, wenn man mal krank war oder nicht zum ei geteilten Dienst kommen könnte!
Umgang mit älteren Kollegen
War auch super, von dem was ich mit bekommen habe!
Vorgesetztenverhalten
War immer respektvoll und höflich auf allen Ebenen , kann das nicht anders sagen!
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit und hygiene werden zu 100 % gelebt!!!
Kommunikation
Sehr gut teamintern aber auch von den BL's die während meiner Zeit bei Lohner's für unser FG zuständig waren!!!!
Es ist immer eine individuelle Einschätzung, aber finde es schade dass es Mitarbeiter oder auch Ex-Mitarbeiter gibt, die das ins schlechte Licht rücken wollen!
Gleichberechtigung
Es gab auch hier für mich keine negativen Erfahrungen!
Interessante Aufgaben
Ist mit der Zeit immer das gleiche, aber irgendwie auch nicht, denn kein Kunde ist wie der andere und so auch kein Tag wie der andere!
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Eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten sind leider rum, was positives zu erwähnen.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider Zuviel
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung komplett austauschen, sonst, sehe ich schwarz.....
Arbeitsatmosphäre
Bei dieser Führung, geht der Laden leider unter.
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Ohne Komentar
Karriere/Weiterbildung
Sehr interessant, hier wird man in kürzester Zeit Bezirksleiter, Filialleiter. oder sonst ein Leiter. Und dies sieht man halt in der Qualität. Lächerlich.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer sehr präsent in den Medien unsere Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Was will man bei der Führung erwarten....
Umgang mit älteren Kollegen
Null Wertschätzung, aber sowas von
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt immer am Kopf
Arbeitsbedingungen
6-7 Tage die Woche arbeiten, herrlich was will man mehr. Wir sind ja auch eine Familie
Kommunikation
Hervorragend dank der 3 WhatsApp Gruppen täglich ca. 100 Nachrichten inkl. am Wochenende, weiter so .....
Gleichberechtigung
Wird sehr groß geschrieben im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Na ja....
Gehalt/Sozialleistungen
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sucht euch was besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider kann ich nichts positives vorbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lohnt sich nicht es wird eh nichts ändern
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mal Gedanken machen warum so viel Personal wegläuft
gutes Personal sollte man schätzen und es nicht nur mit Füßen treten und auf Gerüchte hören die nicht den Tatsachen entsprechen.Wenn Mitarbeiter mehrfach um Hilfe bitten und es tut sich nichts, weil keiner Zuständig sein will, dann ist das sehr traurig
Arbeitsatmosphäre
Man sollte ehrliche und gute Mitarbeiter schätzen.Es gibt immer zwei Seiten einer Medaille mach sollte nicht nur eine Seite anhören
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Privatleben ? was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
was ist das eintönig und immer das selbe
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel zu viel Verpackungen und Müll
Kollegenzusammenhalt
gibt es in dieses Filiale nicht nur lug und Betrug
Vorgesetztenverhalten
unmenschlich
Arbeitsbedingungen
sehr sehr schlecht
Kommunikation
ewiges hin und her
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist der letzte Arbeitgeber Druck und keine Freizeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck oft 6 Tage Woche wenn Kontrolle kommt von BAG und Zoll sind die Fahrer reif glaubt ja nicht Lohners bezahlt das lest mal die Gesetze Ruhepause mind. 45 Std auch bei Verkürzung min. 21 Std!
Work-Life-Balance
2 Tage oder 1 Tag wenn 2 Tage dann nicht zusammenhängend Strafbar Fahrpersonalgesetz
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Stress lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Man wird beleidigt bis unter die Gürtellinie von gewissen Vorgesetzten warum sind diese Leute Vorgesetzt für zu demütigen ihr wisst wen ich meine!
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Es wird nicht geredet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lohner's durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden lohner's als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lohner's als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.