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Lohnpack
Bewertung

Aufstrebendes Unternehmen mit guter Kultur und tollen Chancen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lohnpack GmbH Abfüll- + Verpackungsservice gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe einen abwechslungsreichen, einwandfrei bezahlten Job mit guten Chefs, einem klasse Team und super Work-Life-Balance.
Was kann man mehr wollen, als jeden Tag gerne zur Arbeit zu gehen?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann hier echt nichts sagen.

Verbesserungsvorschläge

In letzter Zeit wurde schon sehr viel gemacht und verbessert. Ich glaube, jetzt sollte mal etwas Ruhe einkehren und vielleicht die interne Kommunikation noch weiter verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, in der es sich gut arbeiten lässt. Mit den anderen Mitarbeitern und auch Chefs kommt man sehr gut aus und hat prinzipiell dass Gefühl, dass man offen über alles reden kann und ernst genommen wird.
Was manche hier in ihren schlechten Bewertungen schreiben kann ich wirklich nicht verstehen, das klingt eher so, als ob da jemand seinen persönlichen Frust auslässt, jedenfalls trifft es überhaupt nicht zu. Im Gegenteil, durch den sehr familiären Charakter der Firma und flache Hierarchien hat man täglichen Kontakt zur Unternehmensleitung und bekommt immer konstruktives Feedback.

Kommunikation

Man bekommt sehr viel über das Geschäft mit, was zum einen daran liegt, dann jeder Mitarbeiter weitaus mehr Entscheidungsspielraum als bei einem großen Konzern hat, aber auch daran, dass regelmäßige Meetings stattfinden, in denen über die neuesten Zahlen informiert wird. Bisschen mehr Infos über verschiedene Projektstände wäre super.
Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Kollegen oder Vorgesetzten wenden und bekommt schnell und unkompliziert Hilfe.

Kollegenzusammenhalt

1A. Man hat wirklich das Gefühl, in einer großen Familie zu sein, in der alle zusammenarbeiten, auch über verschiedene Abteilungen hinweg. Auch zwischen Leuten in der Produktion und im Büro klappt es super. Habe keinerlei Erfahrung mit Gruppenbildung und Gerede hinter dem Rücken, wie man es sonst von vielen Firmen kennt. Viele Mitarbeiter sind schon lange dabei und helfen den neuen gerne.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein. Niemand muss Überstunden machen und die Arbeit ist auch nicht zuviel, sodass man sich nicht zu Tode stressen muss und am Wochenende problemlos abschalten kann, ohne an die Arbeit zu denken oder E-Mails schreiben zu müssen.
Urlaub ist großzügig und kann jederzeit genommen werden, genauso wie Mutterzeit, was einige Frauen in der letzten Zeit gemacht haben und dann auch wieder zurückgekommen sind.

Vorgesetztenverhalten

Man sieht halt mal wieder deutlich, dass Familienunternehmen anders ticken und die Vorgesetzten viel bodenständiger und an einer langfristigen Entwicklung orientiert sind. Zwei neue Geschäftsführer haben frischen Wind und Expertise von außen reingebracht und dafür gesorgt, dann man jetzt für jeden Bereich einen Ansprechpartner hat und direktes Feedback bekommt.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es gewisse Routineaufgaben wie überall, aber die werden fair übers ganze Team verteilt, sodass es pro Person nur wenig ist.
Man kann sich immer für neue Projekte melden und auch selbst eigene Ideen vorschlagen, die immer gerne gesehen werden und dann im Team diskutiert und oft auch umgesetzt werden. Durch die vielen Produkte und Branchen in denen die Firma tätig ist hat man sehr abwechslungsreiche Projekte und es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Es gibt viele weibliche Abteilungsleiterinnen und wie bereits erwähnt kommen die meisten Frauen nach Babypause zurück und können dann wählen, ob sie Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten und können dies auch später auch wieder ändern wenn sie wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde sagen das Personal hat einen perfekten Mix aus allen Altersgruppen und gerade Mitarbeiter, die schon lange dabei sind, werden sehr geschätzt und haben auch sehr gute Karrierechancen, z.B. sind zwei Abteilungsleiter ehemalige Auszubildende.

Arbeitsbedingungen

Wirklich sehr angenehm. Helle, moderne Büros, schnelle PCs, Küchen und WCs auf allen Etagen und es gibt sogar eine Klimaanlage, was im Sommer gar nicht hoch genug geschätzt werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar, die Firma füllt chemische Produkte ab, aber abgesehen davon machen sie wirklich alles zum Arbeiterschutz und um die Umwelt zu schonen, z.B. wurde letztens extra eine Luftabsaugung maßgefertigt, damit die Mitarbeiter an einer Station nicht so belastet werden und auch die Produktion hat durchgehend Fenster zur besseren Belüftung. Viele Sachen werden wiederverwendet statt einfach weggeworfen, z.B. werden EURO-Paletten verwendet, die man nicht nach einmaligem Gebrauch in den Schredder wirft.

Gehalt/Sozialleistungen

Für so ein kleines Unternehmen in einem so wirtschaftsstarken Raum wie der Region Stuttgart zahlen sie absolut top und es gibt auch viele Extras und Sozialleistungen. Ich hatte nie auch nur einen einzigen Tag Verspätung beim Gehalt.

Image

Die Leute arbeiten gerne hier und wissen was sie an der Firma haben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt in der Firma viele Leute, die innerhalb des Unternehmens aufgestiegen sind, manche sogar vom Azubi zum/r Abteilungsleiter/in. Außerdem wird man unterstützt, wenn man sich zusätzlich weiterbilden möchte, entweder über direkte Maßnahmen oder wenn man z.B. neben dem Beruf noch studiert.

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