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Jetzt Profil vervollständigen54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die vielen verschiedenen Tätigkeiten die man kennenlernt wird einem nie langweilig.
Viele nette Kollegen/Kolleginnen
Übernahme- sowie Weiterbildungsmöglichkeit
Flexible Arbeitszeit je nach Abteilung in der man ist.
Gute Ausbildungsvergütung
Erfahrene, kompetente, freundliche Ausbilder/innen
Man kann viele unterschiedliche Tätigkeiten kennenlernen die die in der Berufsschule gelernte Theorie mit der Praxis verknüpfen.
Während der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen und lernt deren Tätigkeiten kennen. Dadurch erhält man einen guten Überblick der ein gutes Fundament für das weiter Berufsleben bildet.
Das Verhalten der Vorgesetzen ist respektlos. Es fehlt an Empathie. In bestimmten Abteilungen herrscht Narzissmus.
Alles
Keinen
Weiter so machen
Die Ehrlichkeit und die Möglichkeit sich einzubringen
Hier habe ich aktuell nichts was mir sofort einfallen würde
Muss ich mal drüber nachdenken. Auf anhieb fällt mir nichts ein.
Sehr angenehm und man fühlt sich willkommen
Durch die Stempeluhr und das man die Stunden abfeiern kann. Fair was ich bis jetzt mitbekommen habe.
Megaaa würde sagen die beste Teamleitung die ich bis jetzt hatte.
Freundlich und nett
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Verkehrsverbindungen, pünktliche Zahlung, Giveecard
Einiges kommt mir häufig recht unorganisiert vor und wir haben eine extrem hohe Mitarbeoterfluktuation
Führungskräfte sollten aufgefordert werden neue Informationen an alle weiterzugeben die es betrifft
Ich komme mit guter Laune und gehe mot guter Laune
Ich habe feste Arbeitszeiten, jedoch gibt es je nach Bereich auch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit. Bei wichtigen Terminen habe ich bisher immer Urlaub bekommen
Eine Chemiefabrik
In meiner Abteilung hilft einer dem anderen wenn es drauf ankommt. Abteilungsübergreifend ist mehr Teamspirit wünschenswert
Schwer zu bewerten. Ich komme mot meinen Vorgesetzten gut klar.
Wenn die Mitarbeiter unkonzentriert arbeiten und Fehler passieren die überflüssig sind, ist manchmal schlechte Stimmung. Das liegt dann aber 50/50 an Mitarbeitern und d Vorgesetzten
Mittel, aber word immer besser
Nicht alle Mitarbeiter einer Abteilung sind auf dem selben Wissenstand. Wenn Abläufe und Prozesse geändert werden, erfährt man es häufig nur durch Zufall. Eigeninitiative schadet nicht, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben
Bekomme ungefähr den bundesweiten Durchschnitt. Ich habe aber bei meiner Einstellunf auch nicht um ein höheres Gehalt verhandelt. Sollte aber mehr werden
Mir war dort noch nie langweilig und die Zeit vergeht wie im Flug.
Arbeitsbeginn - zack Pause - zack 3 Stunden später - zack Feierabend.
Ich wundere mich jeden Tag wie schnell die Zeit davonrennt
Bei Übernahme von einem Chinesischen Unternehmen muß nicht mehr viel Unstrukturiert werden.
Selten vorhanden. Das Unternehmen ist sehr bestrebt steht's über alle Vorkommnisse Informiert zu sein.
Ist jeder gleich Wertlos für das Unternehmen.
Übernahme und Entwicklung möglich
Ich kann die schlechten Bewertungen alle verstehen. Es war die schlimmste Arbeitsatmosphäre, die ich jemals in einer Firma erlebt habe. Es war das reinste Chaos. So möchte man einfach nicht arbeiten.
Nur Gestichel untereinander!
Intern höre ich nichts Gutes. Extern k.a.
Nur die Arbeit zählt, schwierige Umstände im Privatleben interessieren die Vorgesetzten nicht. Keine Balance möglich.
Welche Karriere? Welche Weiterbildung?
Mal so mal so.
Also ein schlechteres Verhalten habe ich in meiner bisherigen Karriere noch nicht erlebt!
Großraumbüro juhuuu. Oh, die haben ja ein extra Luft-Dings-Schlauch angeschafft. Die Welt schreit Hurra!
Dieses Wort haben die Vorgesetzten nicht in Ihrem Wortschatz.
Niedriges Lohnniveau. Lächerliche Erhöhungen erst nach betteln.
Keine Möglichkeit mitzugestalten. Ideen und Anregungen werden abgeblockt oder als die Eigenen verkauft.
schlimmes miteinander, jeder gegen jeden, wichtige sachen werden verheimlicht oder nicht kommuniziert. neue mitarbeiter gehen nach kurzer zeit. stimmung ist am tiefpunkt und zur arbeit zu gehen schmerzt innerlich.
So verdient kununu Geld.