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Lohnsteuerhilfe 
Bayern 
e.V.
Bewertung

Top
Company
2024

Empfangstätigkeit

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. - Lohnsteuerhilfeverein - in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltskonzept

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima

Kommunikation

gute Kommunikaion

Kollegenzusammenhalt

gutes Klima

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

gutes Verhältnis

Interessante Aufgaben

es gibt nicht viel neue Aufgaben

Gleichberechtigung

keine Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

gutes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Modernes, neues Büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im unteren Bereich

Image

hohe Kundenzufriedenheit

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten von Ort sind zu wenig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Seidl, Personalreferentin Recruiting
Melanie SeidlPersonalreferentin Recruiting

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und die Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir freuen uns, dass Sie uns in vielen Bereichen mit der höchstmöglichen Punktzahl bewerten!

Faire Arbeitsbedingungen für all unsere Beschäftigten sind als Arbeitgeber stets unser zentrales Bestreben, um ein positives Arbeitsumfeld sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten zu können. Unser Ziel ist es dabei, all unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz bereitzustellen, mit dem sie sich wohl fühlen, sich entfalten und Spaß an ihrer Tätigkeit haben, denn unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut.

Wir sind jederzeit bestrebt uns weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit unserem Anfang 2022 neu gewählten Vorstand sind wir daher bereits aktiv dabei einige interne Themen zu überarbeiten oder zu optimieren und konnten in vielen Bereichen bereits große Fortschritte erzielen.
Sprechen Sie über Ihre genannten Verbesserungsmöglichkeiten gerne auch mit Ihrer Beratungsstellenleitung, gehen Sie auf unsere lohi-interne Vertrauensperson zu oder melden Sie sich bei uns in der Recruiting Abteilung für einen vertrauensvollen Austausch zu den Hintergründen Ihrer Bewertung.

Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Melanie Seidl

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