Basierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lohnsteuerhilfe Bayern die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 183 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
113 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durchweg transparente Kommunikation. Beim jährlichen Mitarbeiterevent "LohiLive" erfährt man alles wichtige zu den Zahlen der Lohi.
Bisher habe ich alle Kollegen, ob aus BS, HV oder unsere Vorstände als durchweg freundlich, kompetent, fair und immer hilfsbereit erlebt.
In unserer BS findet sich für alle Anliegen der Mitarbeiter stets eine passende Lösung
Unser direkter Vorgesetzter hat den Namen Führungskraft wirklich verdient. Es ist die Mischung aus Wertschätzung, Loyalität, Nahbarkeit, Authentizität und einem stets offenen Ohr für alle Belange der Mitarbeiter welche es ausmacht, dass man sich im Büro rundherum wohl fühlt. Auch unsere Vorstände haben immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen der Mitarbeiter.
Besonders schätze ich an den Vorständen ihre lockere, freundliche Art und die damit erreichte Nahbarkeit. Das macht es einem als Mitarbeiter leicht auf sie zuzugehen.
Die Arbeitsbelastung ist relativ hoch aber fair aufgeteilt sodass es, zumindest in unserer Beratungsstelle, zu keiner Überlastung kommt. Bei uns darf jede/r selbstverständlich mitreden wenn es darum geht, wer welche Aufgaben übernimmt und es wird alles dafür getan, dass es pro Arbeitnehmer entschieden werden kann.
Tolles, vertrauensvolles Arbeitsumfeld