Guter Arbeitgeber - grundsätzlich zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
ARBEITSKLIMA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Leistungsoriente Bezahlung und mehr Flexibilität für die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, bester Vorgesetzter, tolles Team
Kommunikation
Es wird alles offen kommuniziert und komplexe Sachverhalte im Team gelöst
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Miteinander und alles ziehen an einem Strang
Work-Life-Balance
Durch den Teeminplan liegt die Balance eher auf der Seite Work, Homeoffice könnte das deutlich einfacher machen. Oder auch tageweise Onlinetermine. Wer sein soll für den Tag schon eher erfüllt hat sollte Feierabend machen dürfen, um die gesammelten Überstunden abzufeiern.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, allerdings sollte gleiches Recht für alle gelten.
Interessante Aufgaben
Abwechslung, durch die verschiedenen Kunden, allerdings wird es auf Dauer zur Routine, was dem ein oder anderen vielleicht nicht liegt.
Arbeitsbedingungen
Top Einrichtung, beste EDV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte nicht alles drucken müssen, digitale Akten wären sinnvoll auch in Hinblick auf ortsunabhängige Bearbeitung
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leistet, dem Stress dem man ausgesetzt ist und die Verantwortung, sowie der erwarteten Zuverlässigkeit ist die Bezahlung mit ca. 50.000 im Jahr deutlich zu niedrig angesetzt. Die Mitarbeiter werden abgespeist und leben förmlich nur um zu arbeiten und Rechnungen bezahlen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Man kann fachlich und damit verbunden finanziell nicht/kaum aufsteigen, was einen ständigen Mitarbeiterwechsel zur Folge hat.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und die Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir freuen uns, dass Sie uns in so vielen Bereichen mit der höchstmöglichen Punktzahl bewerten und zufrieden bei und mit uns sind!
Faire Arbeitsbedingungen für all unsere Beschäftigten sind als Arbeitgeber stets unser zentrales Bestreben, um ein positives Arbeitsumfeld sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten zu können. Unser Ziel ist es dabei, all unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz bereitzustellen, mit dem sie sich wohl fühlen, sich entfalten und Spaß an ihrer Tätigkeit haben, denn unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut.
Wir sind jederzeit bestrebt uns weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit unserem Anfang 2022 neu gewählten Vorstand sind wir daher bereits aktiv dabei einige interne Themen zu überarbeiten oder zu optimieren und konnten in vielen Bereichen bereits große Fortschritte erzielen.
Sprechen Sie über Ihre Verbesserungsmöglichkeiten gerne auch mit Ihrer Beratungsstellenleitung, gehen Sie auf unsere interne Vertrauensperson zu oder melden Sie sich bei uns in der Recruiting Abteilung für einen vertrauensvollen Austausch.
Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Melanie Seidl