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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lohnsteuerhilfeverein IDL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima. Kollegen und Vorgesetzte gehen respektvoll miteinander um.
Vorgesetzte und KOllegen stehen jederzeit für Rückfragen oder Gespräche zur Verfügung.
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt und Vertrauen. Neue Kollegen werden schnell integriert, und es herrscht ein starker Teamgeist.
Flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Klare Kommunikation, wertschätzendes Feedback und Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Hier wird man respektiert und wertgeschätzt. Von der Führungsebene als auch von den Kollegen.