Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lohospo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In manchen Aspekten sehr offene Kommunikation (z.B. Corona), andere Punkte werden erst sehr spät oder gar nicht offiziell kommuniziert und man erfährt diese dann nur inoffiziell.
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt teilweise sehr stark! Leider gibt es zwischen den Abteilungen teilweise Konkurrenzdenken und es wurde oft egoistisch gehandelt.
Sehr starre Arbeitszeiten aufgrund altmodischer Servicezeiten. Man kann nicht Urlaub nehmen wann man möchte aufgrund des Personalmangels. Auch die Homeoffice Regelung ist nicht gerade modern (1-2 Tage die Woche Homeoffice möglich).
Super nett und sie haben auch immer ein offenes Ohr, allerdings teilweise nicht professionell.
Hier kommt es stark auf die Abteilung an. Es gibt vereinzelt coole Projekte, aber die täglichen Aufgaben sind oft sehr eintönig.
Es geht oft hektisch und laut zu. Generell sind alle per Du und die Kollegen sind nett.