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Unternehmenskultur

Düsseldorf

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LOHR + COMPANY Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOHR + COMPANY Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LOHR + COMPANY Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute EDV Ausstattung, etliche höhenverstellbare Schreibtische. Modernes Buchungssystem für Büroaufenthalte, Hybrides Arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, jeder kann sich einbringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junge Teams, halten gut zusammen, arbeiten erfolgreich miteinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Branche entsprechend. Homeoffice 75% möglich per Vertrag. Gleitzeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für jegliche Themen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In etwaigen Unternehmensbereichen wird Kollegial in Form von Teams zusammengearbeitet. Flache Hierarchien durch die vorweg genannten Team´s gegeben, der Teamlead kümmert sich um jegliche Themen, egal was. Mit der Corona-Pandemie wird höchst Professionell seid der ersten Minute umgegangen. Wir Arbeitnehmer, sind alle, bis auf einige Sekretärinnen und die EDV im Homeoffice - KEINE KURZARBEIT!!! Der Arbeitgeber kümmert sich um jeden, auch Arbeitsplätze im HO wurden voll eingerichtet, alles wird bezahlt, absolut super. Danke an dieser Stelle an L+C!

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