planlose und undankbare Agenturinhaberin, veraltete Arbeitweise, zu viele Kunden je Consultant, keine Kapazitätsgrenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
im Jahr 2023 ankommen
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, launische Agenturinhaberin
Kommunikation
Meetings werden häufig trotz langem Vorbereitungsaufwand von Agenturinhaberin last Minute abgesagt
Work-Life-Balance
Nur, wenn man konsequent nach 8h Feierabend macht. Vorgesetzte ruft aber trotz Urlaub/Krankmeldung an, wenn es ihr passt.
Vorgesetztenverhalten
„Alter weißer Mann Mentalität“ - alle sind zu empfindlich, man kann froh sein, einen Job zu haben
Gleichberechtigung
Bewerber*innen werden nach Optik und nicht Fähigkeiten eingestellt
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine, da nicht gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
greenwashing
Gehalt/Sozialleistungen
nicht wettbewerbsfähig
Image
Agenturinhaberin genießt keinen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
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