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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei loklöwen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
loklöwen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
loklöwen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, sehr Wertschätzend, professionell und trotzdem locker und entspannt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wir immer und gerne einen Geholfen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind zu hundert Prozent erreichbar

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind immer als Kollegen und nicht als Vorgesetzte angesehen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gefühlt jeder hat ein offenes Ohr für meine fragen/Probleme, ja auch die Geschäftsleitung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie zuvor so gesehen, Firmeninterne Errungenschaften, Ziele sowie Misserfolge werden regelmäßig zusammengefasst als sprachnachricht über Chat Gruppen für alle offen Kommuniziert und Vorschläge sowie Kritik werden dankend erbeten.

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