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loklöwen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score49 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
loklöwen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
loklöwen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • RabatteRabatte
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Arbeitgeber, der Respekt für alle Mitarbeiter lebt und dafür sorgt, dass sich jeder wie ein unverzichtbarer Teil des Teams fühlt vom Praktikanten bis zur Chefetage. Diese Wertschätzung bildet die Basis für einen Zusammenhalt, der nicht nur den Arbeitsalltag, sondern auch die Firmenfeiern zu etwas Besonderem macht. Hier wird der gemeinsame Erfolg gefeiert, sei es mit der besten Präsentation im Meetingraum oder der schlechtesten Tanzeinlage auf der Weihnachtsfeier. Und keine Sorge-Der Chef, der beim Karaoke „Atemlos“ ruiniert, hat den gleichen ...
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+ Fortbildungen werden stetig auf die persönlichen Bedürfnisse individuell angeboten!
+ 2 mal jährlich finden richtig geile Events statt!
+ private Krankenzusatzversicherung!
+ Bahn Card 1. Klasse ist Standard!
+ 2 mal jährliche Bonuszahlungen!
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Hilfsbereitschaft, kein ich bin Vorgesetzter und du nur Arebeiter.
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Sehr respektvolle und herzliche Menschen
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Der Name ist Programm! Löwen sind Rudeltiere und so ist es auch in dem Unternehmen. Einer für alle, alle für einen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es kann zu Teil-überlappungen im Büro kommen. Vermutlich wenn es mal viele Anfragen regnet.
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In mancher Form würde ich mir mehr Transparenz fordern, z.B. über die Situation der Ausbilder ansich plus der Zukunftsaussichten.
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Momentan habe ich nichts auszusetzen, im Gegenteil habe in meiner ganzen Arbeitskarriere kein einfühlsameren und soviel mit Herz entgegenkommende Arbeitgeber wie meine gesehen.
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Gute Frage..
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Nichts, es gibt immer Kleinigkeiten die einen für den Moment stören oder zwicken, aber solange sich so etwas mit einem einfachen Gespräch aus der Welt schaffen läßt ist es nichts schlechtes, sondern etwas konstruktives.
Ich verstehe nicht wie einige Bewertungen absichtlich maximal negativ gestaltet werden, gespickt sind mit Unwahrheiten und üblen Nachreden.
Das kann nur von Leuten kommen die nie bei den LokLöwen gearbeitet haben, vielleicht ist es der Neid der manche Menschen zerfrisst.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Prüfungsstress ist bedingt durch die Kürze der Ausbildung und der großen Menge an abzuhaltendem Lernstoff. Eine nicht immer günstige Variante!
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es gibt statt jetzt keine negativen Aspekte! Ein kleiner Kritikpunkt ist die täglichen Verbindung Probleme zu Beginn des Unterrichtes!
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Es wäre viel besser, wenn sie für die Weiterbildung Lehrvideos verwenden würden
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Ein Arbeitgeber, der Respekt, Zusammenhalt und Erfolg fördert, ist auf einem großartigen Weg. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag, mehr Raum für kreative Ideen aus dem Team sei es für Prozessoptimierungen oder für die dringend nötige Erneuerung der Firmenfeier-Playlist. So bleibt nicht nur die Arbeit innovativ, sondern auch die Stimmung bei „Last Christmas“
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Soweit ich weiß wird alles mögliche getan um es uns gut gehen zu lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen ist seitens der Löwen gegeben.
5
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Wie in jedem Unternehmen, sind auch hier Karriere Chancen möglich.
4
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Noch keine Erfahrungen damit gemacht, machen können
3
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Nach Absprache möglich! Muss man nur ansprechen.
4
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Die Loklöwen fördern jeden bis zum Maximum !
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • loklöwen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet loklöwen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden loklöwen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei loklöwen als eher modern.
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