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Lokomotion 
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2 von 42 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Lokomotion Gesellschaft für Schienentraktion eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Lokomotion Gesellschaft für Schienentraktion als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Top Ausbilder, Personalleitung lässt zu wünschen übrig

3,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lokomotion Gesellschaft für Schienentraktion mbH absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Rücksicht auf Anfahrt (Nachtschicht)


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Ausbildung

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lokomotion Gesellschaft für Schienentraktion mbH absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Lokomotion Gesellschaft für Schienentraktion durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 37 der Bewertenden würden Lokomotion Gesellschaft für Schienentraktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Lokomotion Gesellschaft für Schienentraktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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