Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LoLa Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man trifft sich beim Mittagessen für privates. Alles weitere wird über slack geklärt. Funktioniert mal mehr mal weniger gut. Gerade wenn man Nur ne kurze Frage hat die mit einem Satz beantwortet werden kann. Aber man 1 Stunde auf eine Antwort wartet.
In den einzelnen Teams redet man viel. Das ist sehr mutig, denn jedem ist klar, dass es jederzeit sein letzter Tag sein könnte.
Wenn man sich nicht aktiv dagegen ausspricht außerhalb der Arbeitszeit angerufen zu werden, dann wird man sehr gerne außerhalb der Arbeitszeit angerufen. Ansonsten konnte ich mir die Arbeitszeit gut einteilen.
Einmal die Woche ein Meeting mit allen Mitarbeitern die sich gerade danach fühlen im Büro zu sein. Dort spricht man über Erfolge der Firma. Die kommenden Ziele werden besprochen. Ansonsten besteht außer hallo und tschüss kein Kontakt und das auch nur wenn er zufällig an einem vorbei läuft.
Am Anfang wirken die Aufgaben noch sehr interessant. Dann merkt man, dass jeder Kunde mit dem selben Baukasten abgearbeitet wird und aus Kreativität wird Fließband.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, denn das Büro ist spartanisch eingerichtet. So lenkt einen wenig ab. Viele freie Tische und wenig Mitarbeiter.