5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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ich überlegeseit 10 Minuten...das einizige....das Gehalt ist ok
Fast alles
Kündigt die Führungskräfte in dieser Niederlassung
80% der Mitarbeiter gehen dort mit der Motivation arbeiten, dass der Laden bald zu macht und die Abfindung kassieren wollen.
Sehr schlecht. Allein der Tarifvertrag ist Menschenunwürdig
Es wird als selbstverständlich betrachtet 10 Stunden arbeiten zu müssen.
10000 unnötige Kpoien von Papier, Keine Mülltrennung.
Mobbing und Rassismus
Im Duden würden diese Führungekräfte ein Foto unter Inkompetenz zu finden sein....wirklich schrecklich
Das Gebäude ist von Schimmel befallen. Sämtliche Elektronik ist veraltert. Regen läuft durch die Decke rein. Keine Klima Anlagen
So gut wie jede Info wird wie ein Betriebsgeheimniss angegangen. Unter den Niederlassung herrscht pure Konkurenz, obwohl es eine Firma ist. Man lügt sich unter den Niederlassung an, damit jeder besserr da steht...
Nichts
Kein Kommentar
Alles muss neu gemacht werden
Es steht keiner hinter dir
Es geht
Ist ok
Keine Ahnung
Müste viel mehr sein
Es geht
Ein paar nur
Null
Keine gute
Könnte sehr viel besser
Keine hilfen
Null
Immer das gleiche
Das Wetter
Alles
Neues Unternehmen und Austausch aller selbsternannten Führungskräfte, Positionen mit Fachkräften besetzen die auch was gelernt haben….
Der Orbit hat mehr Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Müssen die erst nachschauen was das ist
Da wären wir wieder beim hoch kriechen
Die Umweltzertifizierung ist mir bis heute unverständlich und ein Witz
Linke und falsche Kollegen im Überfluss, besonders Lügner in der Einsatzleitung
Alter ist keine Option
Viele Stellen fehlerhaft besetzt und grottenschlecht, mit früheren Kötter Mitarbeiter die bereits dort niemand erst genommen hat
Man muss nicht viel können um alte Technik bedienen zu bedienen
Keine Weitergabe von Informationen, sind aber sauer wenn sich keiner an was hält
Wer gut kriecht der gut fährt
Stupides arbeiten
Die Nasenpolitik und Vetternwirtschaft hört langsam auf.
Schwache Führung von der Spitze bis in den einzelnen Abteilungen.
Deutschland weiter Standard in ALLEN Abteilungen und Niederlassungen wäre Wünschenswert. Die kleinen ICH-AG´s müssen sofort aufgelöst werden.
So langsam kommen die Leute hier von dem Thron als "Vorzeigeniederlassung" runter. Wir haben uns Jahrelang genug versteckt hier.
ALLE reden ganz schlecht über Loomis. Da fragt man sich warum die da überhaupt noch arbeiten, nur wegen der tollen Kohle?
Mäßig
Jeder der bereit ist über den eigenen Tellerrand zu schauen, dem bietet Loomis viele Chancen. Leider sind hier in Wesseling viele Teller Kantinenschüsseln.
Für eine ungelernte Tätigkeit ist der Lohn recht hoch.
Das Unternehmen bemüht sich, umweltbewusste Alternativen die in das Sicherheitskonzept passen, zu finden. Leider wird auch hier vieles mit: "Kenne mer nit, bruche mer nit, fott domet" abgetan.
Grüppchenbildung. Denke das wird aber überall so sein.
Man weiß das die da sind
Auf Grund der hohen Abwesenheit der NL-Leitung wird in der EL gemacht was die für richtig halten. Der Umgangston ist je nach Tagesform variabel.
Das Gebäude mit dem Charm der späten 70er, gepaart mit dem Geruch einer öffentlichen Toilette. Neuerungen werden konsequent abgelehnt, und das in allen Ebenen.
Wegen hoher Abwesenheit der NL-Leitung kommen Informationen nur spärlich an die Kollegen. Auch wenn Positionen anwesend sind, werden wichtige Neuerungen ignoriert.
Knochenjob wenn man viele Hartgeldtüten schleppen muss.
Einfacher Botenjob, aber manche benehmen sich wie Hobbypolizisten, nur weil sie eine Waffen tragen dürfen. Hier sollte man vielleicht mal einen Psychologen bei vielen hinzu ziehen.