Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loomis Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So gut wie jede Info wird wie ein Betriebsgeheimniss angegangen. Unter den Niederlassung herrscht pure Konkurenz, obwohl es eine Firma ist. Man lügt sich unter den Niederlassung an, damit jeder besserr da steht...
Es wird als selbstverständlich betrachtet 10 Stunden arbeiten zu müssen.
Im Duden würden diese Führungekräfte ein Foto unter Inkompetenz zu finden sein....wirklich schrecklich
80% der Mitarbeiter gehen dort mit der Motivation arbeiten, dass der Laden bald zu macht und die Abfindung kassieren wollen.