2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Man könnte wirklich was aus diesem Unternehmen machen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja man hat auf jedenfall eine Interessante und Abwechslungsreiche Tätigkeit. Das was man sieht, bekommt nicht jeder zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man leider sehr oft seine Zeit verschwendet hat mit Vorgesetzten die keine Ahnung haben.
Verbesserungsvorschläge
Naja es ist ein großes Unternehmen und ich glaube das man nicht auf den kleinen Arbeiter hört. Aber es werde wirklich gut wenn das Unternehmen sich auch an die eigenen Regeln hält und man auch offen für Vorschläge ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre besteht darin, das man als neuer Mitarbeiter von den meisten Kollegen gekonnt wird. Das endet bei den meisten aber nach 1 Jahr. Die Vorgesetzen die damals eingesetzt waren, lebten etwas ihrer eigenen Welt. Wenn es Probleme gab, sollte man das selbst lösen. Dafür wären die Vorgesetzen nicht da.
Image
Nachdem diese Firma beklaut wurde und das öffentlich bekannt wurde, hat es doch sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Das gibt es dort nicht wirklich. Die Touren werden auf 8 Stunden geplant aber die effektive Zeit ist 10 Stunden oder mehr.
Karriere/Weiterbildung
Es gab die halbjährliche Sicherheitsbelehrung. Erst kammen dafür noch Leute die einem das Vorgetragen haben, dann gab es morgens nur noch Zettel die man unterschreiben musste, das man belehrt wurde. Aber keiner hat einem etwas vorgetragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab immer den Spruch: das Gehalt kommt immer pünktlich.
Aber leider muss man auch sehr aufpassen da manchmal Stunden garnicht vermerkt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja die Plastiktüten die man die ganze Zeit gesammelt hat, werden bestimmt dazu beitragen das die Welt leider weiter vermüllt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man eine ordentliche Tour hatte wo man echt viel schleppen müsste, wurde man auf jedenfall später von einigen Kollegen gemacht und akzeptiert. Somit konnte man mit denen auch echt Spaß haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt drauf an welche alten Kollegen. Dort wurde schon sehr genau unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt, waren die Vorgesetzten nicht wirklich bereit etwas zu verbessern oder zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Wenn der Transporter fuhr, war das schon alles für die Firma.
Abgefahrene Reifen, Seitenscheibe gesplittert, Sicherheitssysteme kaputt. Aber zum Schluss hab es neue Wagen. Die waren wirklich gut und noch nicht durch die Kollegen verschmutzt.
Kommunikation
Die bestand nur darin das zu machen was auf dem Plan stand. Egal wie schlecht auch geplant wurde, nur nach dem Plan arbeiten. Da man ja das große Ganze nicht sehen konnte.
Gleichberechtigung
Zum Teil leider sehr rassistisch. Gemobbt wurde doch sehr stark von den älteren Kollegen sowie BR Leuten.
Interessante Aufgaben
Sobald man auf Tour war, war man praktisch frei und konnte den Plan so abfahren wie man es für richtig hält.
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Kein Familien Betrieb mehr, ohne Perspektive, doch mit inkompetenter Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber eigentlich gar nichts, die Firma lebt von den Angestellten. Wenn man eine Selbstverständlichkeit als etwas Gutes bezeichnen möchte, dann das das Gehalt, ob nun vollständig oder nicht, immer pünktlich ausgezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist eine Nummer, Einsatz wird nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Angestellten hören, sowie die Führungsebene durch kompetente Mitarbeiter ersetzen. Den Kontakt zum Kunden haben die Fahrer, daher sollte man diesen auch zuhören. Der Außendienst ist eine Katastrophe, die Kundenakquise funktioniert daher gar nicht, ein Ende ist daher abzusehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter den Angestellten ist noch ganz in Ordnung, in der Firmenleitung sind allerdings alle am Punkt ihrer maximalen Inkompetenz angekommen.
Image
Wird oft als gefährlich empfunden.
Work-Life-Balance
10 Stunden am Tage werden einem als Kurzarbeit verkauft!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es zu keinem Zeitpunkt, noch nicht einmal eine vernünftige Einweisung auf irgendetwas. Innerhalb der Firma kann man sich bis zum Erreichen des Gerades höchstmöglicher Inkompetenz hochbewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, wenn es dann nach Tarif gezahlt wird, was allerdings nicht der Fall ist, siehe Samstagsregelungen, sowie anteiliges Krankengeld. Hier wird willkürlich, am Vertrag und Gesetzt vorbei agiert. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll ohne Ende, da alles doppelt und dreifach in Plastik verpackt ist, dazu kommen noch überwiegend veraltete Dieselfahrzeuge, die den ganzen Tag über laufen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sowohl gute Mitarbeiter, wie schlechte. Hauptproblem ist aber die Firmenleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Von Inkompetenz geleitet.
Arbeitsbedingungen
Auf Mitarbeiter wird sicherheitstechnisch kein Wert gelegt, Hauptsache das Geld ist sicher.
Kommunikation
Es wird keinerlei Perspektive kommuniziert.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichschlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Kundenkontakt ist meist das angenehmste an dem Job und macht auch Spaß.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Loomis Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Loomis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Loomis Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.