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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 23%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin sehr zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist meistens gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht berauschend aber auch nicht das unterste Niveau.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt fast nach Tarif und pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den Führungsetagen wird zu lange an den eingesetzten Mitarbeitern festgehalten auch bei absoluter Fehlleistung .

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit mit den "normalen" Mitarbeitern verbessern. Auf Verbesserung Vorschläge dieser eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fluktuation ist Tagesordnung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben

Verbesserungsvorschläge

Der Zug scheint abgefahren

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung

Image

Schlecht Aussenwirkzng

Work-Life-Balance

nicht vorhanden und auch anscheinend nicht gewollt

Karriere/Weiterbildung

Mann kann schnell aufsteigen auch ohne Qualifikation da es kam intesse gibt von aussen ins Unternehmen zu kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist eine gute Entlohnung für einen Ungelehrnten Beruf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schlecht bis nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.
Innerhalb teilweise gut aber 90% Magelhaft

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr kann ist über und kann weg

Vorgesetztenverhalten

Je Nacht Tages stimmung

Arbeitsbedingungen

Abteilungs abhängig Gesetzes Vorgaben werden zu 90% eingehalten

Kommunikation

sclecht bis garnicht

Gleichberechtigung

Abhängig davon wie devot man sich verhält.

Interessante Aufgaben

Auch abteilungs Abhäng.
Von Monotonie keine Spur

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Dortmund hat potential wenn der BR endlich weg ist

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, Zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lässt sich zu sehr vom BR lenken. Das sind keine Götter, auch die kann man raus schmeißen. In vielen Fällen wäre eine qualifizierte Rechtsvertretung von Vorteil.

Verbesserungsvorschläge

Für die Mitarbeiter: wählt doch endlich mal den Kötter-BR ab! Das sind nur selbstsüchtige Bremsklötze!

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren hat sich der Führungsstil nach ausscheiden und Degradierung mancher Personen sehr gebessert.
Auffällig ist, dass der Betriebsrat für das Betriebsklima sehr gegenteilig handelt. Die meisten sieht man nur Kaffee trinken und rum stehen, wenn andere nicht wissen wo oben und unten ist. Als Kurzarbeit war, wurden auf einmal mehrere BR-Mitarbeiter freigestellt; was haben die überhaupt die ganzen Tage gemacht.

Image

Warum arbeiten noch so viele hier wenn alles doch so ...... ist. Solche Leuten blockieren nur den Arbeitsplatz für motivierte Menschen.

Work-Life-Balance

Verschafft sich jeder selber, Krankenschein, Tourabbruch, ohne auf die Konsequenzen für das Unternehmen zu achten. Loomis ist immer noch ein Dienstleister und kein Industrieunternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Von der NL-Leitung werden keine Steine in den Weg gelegt. Das macht der Betriebsrat, als wollte dieser seine Informanten selbst positionieren, aber nur um in jeder Abteilung seine Augen und Ohren zu haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Macht sich

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hier immer noch 4 Gruppen. Alt-Heros, Alt-Arnolds, Alt-Kötter und Betriebsrat.
Die letzte Gruppe ist die schlimmste. Jedes BR-Mitglied ist dort nur wegen persönlicher Rache an Kollegen oder der Firma, oder um sich mehr Freizeit zu verschaffen ohne Urlaubstage zu benutzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gehöre ich noch nicht zu.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich massiv verbessert. Manche Kollegen scheinen aber noch nicht das richtige alter oder die geistige Reife zu besitzen um Mitarbeitern zu führen.

Arbeitsbedingungen

Hat sich nach den Jahren auch ganz gut gemacht. Auch die neuen Fahrzeugkonzepte lassen hoffen. Da kann man sich nur wünschen das auch die Mitarbeiter mitziehen, besonders der Betriebsrat.

Kommunikation

Hat sich massiv verbessert. Leider gibt es seitens Kollegen und Betriebsräten diversen Wiederstand. Übersicht des täglichen Kaffeetrinkens erhält man vom BR nicht.

Gleichberechtigung

Wenn viele nicht so viel meckern würden, wären die auch schon längst weiter.

Interessante Aufgaben

An und für sich ist das schon spannend das man für den Geldkreislauf verantwortlich ist.

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Vetternwirtschaft und grammatikalische Null Talente

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Geld wird pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es findet in dieser Firma absolut keine Wertschätzung statt.
Es wird gesagt, dass ihr ja froh sein könnt, noch hier zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Dem Mitarbeiter das Vertrauen geben,das seine Arbeit wertvoll ist.

Arbeitsatmosphäre

Während in der Führungsetage die Klimageräte rattern,wird einem in der arbeitenden Etage schon mal sehr übel wegen der großen Hitze.
Da sollte die Berufsgenossenschaft mal einschreiten.

Image

Eigentlich muss man immer Angst wegen Arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Zumindest in der Dortmunder Niederlassung.

Work-Life-Balance

In Zeiten von Kurzarbeit kommt der Verdacht, dass man auch sein Teil vom Geld des Staates abhaben möchte.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine gelernten Fachkräfte eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf dem Kurz Arbeiterzug wurde sofort aufgesprungen.Niedrige Abteilungen werden im Lohn sofort gedrückt.
Bei den Abteilungen die eigentlich kein Geld einbringen, habe ich dass noch nicht gehört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Platsik , Plastik und nochmals Plastik.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an seinen eigenen Arsch

Umgang mit älteren Kollegen

Bei meinen Beobachtungen stelle ich jeden Tag fest,dass es gerade die Älteren sind, die den Laden am Laufen halten. Obwohl die Jüngeren mit weniger Wissen häufig gefördert werden.
Da handelt es sich um Null Menschenkenntnis.

Vorgesetztenverhalten

Teils Schizophrene Anweisungen, die Durch Personen verkündet werden, die auch schon in der Vorgängerfirma auf den gewissen Stühlen saßen.
Diese Stühle werden auch gerne mal hin und her geschoben.

Arbeitsbedingungen

Temperaturen im Sommer gerne mal 42 Grad und 40 Prozent Luftfeuchtigkeit. Erzählt wird häufig, dass die Stromversorgung für Klimageräte nicht ausreichen würde.
Aber was passiert wohl in der Führungsetage ?

Kommunikation

Eine Anhäufung von frühen Schulabgängern macht es häufig schwer normale Gespräche zu führen.

Gleichberechtigung

Ich als Mann, habe keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Als Frau sollte man selbst daran arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es kommt auf die Stellung zum Vorgesetzten an, ob man viel oder wenig zu tun hat.

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Eine Zumutung......

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nix mehr mit ihm zu tun habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird für dumm verkauft und regelrecht ausgenutzt. Dafür macht er sich den sozialen Druck zu Nutze

Verbesserungsvorschläge

Kompetenteres Führungsteam bzw Führungskräfte sollten geschult werden

Arbeitsatmosphäre

Die war auf dem Nullpunkt. Jeder war unzufrieden und meckert nur rum.

Image

Die Kunden schimpften oft über uns......

Work-Life-Balance

Die war für die Tonne. Man wusste oft Donnerstag nicht ob man Samstags arbeiten musste oder nicht. Ebenso mit den Weihnachtstagen. So haben die eben Krankmeldungen provoziert.

Karriere/Weiterbildung

gleich null

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen waren in Ordnung, dem Rest ist man aus dem Weg gegangen. Reiner Futterneid .

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde keine Rücksicht drauf genommen

Vorgesetztenverhalten

Absolut lächerlich. Nur von oben herab getreten und pers Anliegen wurden gar nicht wahr genommen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien hat man sich oft selbst besorgen müssen....

Kommunikation

Kommunikation von der Führung her gleich null. Der Dienstplan hing aus und Ingos musste man erbetteln / hinterher laufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzig positive: Geld kam pünktlich

Gleichberechtigung

Typische Zwei Klassen Gesellschaft....entweder Du spurst oder kriegst nen Samstags Dienst extra oder nen Kollegen mit auf Tour den sonst keiner haben will.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben waren Handverlesen und an die Ja-Sager fest verteilt.

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Mit Corona Überfordert

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Zu mindestens gibt es Masken und Desinfektionsmittel

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt keinerlei Informationen wie es weiter gehen soll. Ob unsere Firma nach der Kriese weiter läuft

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mal ein paar Informationen an die Arbeitnehmer geben und nicht alle dumm lassen

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeisklima ist eine Katastrophe

Image

Hat ein schlechtes Image

Work-Life-Balance

Es herrscht Kurzarbeit

Karriere/Weiterbildung

Nur für die Lieblinge gibt es Karriere

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird Pünktlich Tarif gezahlt, zur Zeit der Kurzarbeit zahlt die Firma weniger als die Mitbewerber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht Müll zu trennen

Kollegenzusammenhalt

Es Arbeitet Jeder gegen Jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden etwas geschont

Vorgesetztenverhalten

Ziehen sich ins Büro zurück und man sieht keinen von der Führung

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial wird immer schlechter und wird nicht ersetzt

Kommunikation

Man bekommt keine Informationen zur Aktuellen Situation

Gleichberechtigung

Gibt es bei der Einsatzleitung nicht

Interessante Aufgaben

Die lieblinge bekommen vernünftige Touren und der Rest muss ständig wechseln

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Arschkriecher und JA sager

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Leute alles ausbaden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es interessiert keine Beschwerde. Nach Beschwerde wird man von EL nur noch mehr bestraft

Verbesserungsvorschläge

Leute die paar Jahren hier sind Feste Tour zu geben und nicht die die 3 Monate hier sind.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Arschkriecher

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeden Tag Müllberge von Safebags.

Kollegenzusammenhalt

Jeder sucht und freut sich über Fehler anderer . Traurig

Umgang mit älteren Kollegen

Ja

Arbeitsbedingungen

Panzer Defekt und verdreckt .

Kommunikation

Nur Flurfunk

Gleichberechtigung

Ja


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Transport

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Loomis sollte Leitende Stellen mit eigenen bzw fremdpersonal besetzen dann ändert sich auch der Rest! So ist es nur der Name der neu aber nicht das Innere der Firma

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwankend

Image

Machen sie sich oft selbst kaputt leider

Work-Life-Balance

Schlechte gewisse haben alle Freiheiten andere springen tanzen wie es die Vorgesetzten wollen hier und da ! Auch Arbeitsanfänge sprich Zeiten interessieren da niemand mal in 5 dann 8 dann 7 Uhr Arbeitsanfänge

Karriere/Weiterbildung

Inzucht der Firma Kötter alle Gehobenen Positionen werden von der NL Leitung durch Ihre alt getreuen Kötter MA besetzt dadurch Wird Es keine Veränderungen geben

Gehalt/Sozialleistungen

Standard Geldtransport

Kollegenzusammenhalt

Mäßiger Zusammenhalt bis keiner! Wenn nur in kleinen Gruppen ansonsten jeder sich selbst der nächste! Aber meiner Meinung nach von der Führung so gewollt !!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Im Schnitt ganz gut gegenüber dem rest

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Personen an sehr unterschiedlich im Schnitt jedoch leider nicht so toll

Kommunikation

Es wird etwas an die Pinnwand gehangen das war’s ! Kein Hinweis oder ähnliches wer liest der liest wer nicht wird irgendwann vom Büro blöde angemacht ! Standard EL

Gleichberechtigung

Wie der Wind weht! Oft jedoch wer oft nach der Nase der EL springt hat klare und offensichtliche vorteile

Interessante Aufgaben

Standard Aufgaben eines Geldtransportes halt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Unfair und unwillige Geschäftsführer Leitung nicht vom Fach

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch nicht gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung Austausch

Arbeitsatmosphäre

Einsatzleiter unfähig . Sehr unfair

Image

Wird nicht besser

Work-Life-Balance

Immer die selben die ein schönes Leben haben

Karriere/Weiterbildung

Arschkriecher voran

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nur bei Arschkriecher

Umgang mit älteren Kollegen

Erst die alten kaputt machen . Dann die neuen

Vorgesetztenverhalten

Unfair.unfähig.Ich bin der erste der euch ans Messer liefert

Arbeitsbedingungen

Unsaubere Panzer und schlechter Zustand

Kommunikation

Sehr schlecht . Sturer Blick auf Monitor und unwillig . Männliche Lara Croft .

Gleichberechtigung

Bei arschkriecher

Interessante Aufgaben

Vorgesetzte damit ich alle unfair Behandeln kann

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Loomis durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Loomis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Loomis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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