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Loomis
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score13 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Loomis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Loomis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lohn kommt immer pünktlich.
Zahlt fast nach Tarif und pünktlich.
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Bezahlung ist pünktlich
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Innovativ, Zukunftsorientiert
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Dass Geld wird pünktlich gezahlt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In den Führungsetagen wird zu lange an den eingesetzten Mitarbeitern festgehalten auch bei absoluter Fehlleistung .
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Lässt sich zu sehr vom BR lenken. Das sind keine Götter, auch die kann man raus schmeißen. In vielen Fällen wäre eine qualifizierte Rechtsvertretung von Vorteil.
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Es findet in dieser Firma absolut keine Wertschätzung statt.
Es wird gesagt, dass ihr ja froh sein könnt, noch hier zu sein.
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Man wird für dumm verkauft und regelrecht ausgenutzt. Dafür macht er sich den sozialen Druck zu Nutze
Es interessiert keine Beschwerde. Nach Beschwerde wird man von EL nur noch mehr bestraft
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit mit den "normalen" Mitarbeitern verbessern. Auf Verbesserung Vorschläge dieser eingehen.
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Der Zug scheint abgefahren
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Für die Mitarbeiter: wählt doch endlich mal den Kötter-BR ab! Das sind nur selbstsüchtige Bremsklötze!
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Kompetenteres Führungsteam bzw Führungskräfte sollten geschult werden
Dem Mitarbeiter das Vertrauen geben,das seine Arbeit wertvoll ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Loomis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es ist eine gute Entlohnung für einen Ungelehrnten Beruf
4
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Es wird Pünktlich Tarif gezahlt, zur Zeit der Kurzarbeit zahlt die Firma weniger als die Mitbewerber
3
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Kommt immer pünktlich
3
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Lohn ist absolut pünktlich, minutengenau bezahlt, Feiertage werden entlohnt, Lohnfortzahlung besteht,was das angeht sehr gut
5
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Standard Geldtransport
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loomis ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Je Nacht Tages stimmung
1
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Hat sich massiv verbessert. Manche Kollegen scheinen aber noch nicht das richtige alter oder die geistige Reife zu besitzen um Mitarbeitern zu führen.
2
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Teils Schizophrene Anweisungen, die Durch Personen verkündet werden, die auch schon in der Vorgängerfirma auf den gewissen Stühlen saßen.
Diese Stühle werden auch gerne mal hin und her geschoben.
1
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Absolut lächerlich. Nur von oben herab getreten und pers Anliegen wurden gar nicht wahr genommen.
1
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Ziehen sich ins Büro zurück und man sieht keinen von der Führung
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Mann kann schnell aufsteigen auch ohne Qualifikation da es kam intesse gibt von aussen ins Unternehmen zu kommen
4
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Von der NL-Leitung werden keine Steine in den Weg gelegt. Das macht der Betriebsrat, als wollte dieser seine Informanten selbst positionieren, aber nur um in jeder Abteilung seine Augen und Ohren zu haben.
3
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Es werden keine gelernten Fachkräfte eingestellt.
1
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gleich null
1
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Nur für die Lieblinge gibt es Karriere
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Loomis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Loomis schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Loomis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Loomis als eher traditionell.
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