3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tatsächlich keine. Die Gespräche (1. Gespräch virtuell, 2. Gespräch vor Ort) waren immer angenehmen und auf Augenhöhe. Die Tätigkeit wurde erläutert und meine offenen Fragen wurden geklärt.
- Betriebssport ausbauen und offensiver hierfür werben
- den 360° Rundgang auf der Bewerberseite verlinken oder den QR-Code anhängen
- die Azubis und dualen Studenten beim Bewerbungsgespräch vor Ort mit ins Boot holen
- Gleich in der Stellenbeschreibung diese zwei Fragen beantworten: Wie sieht die Zukunft von Loparex aus? Was ist das gemeinsame Ziel?