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Woodward 
L'Orange 
GmbH
Bewertung

Überhaupt nicht zu Empfehlen. Größte Enttäuschung in meinem Berufsleben.

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L'Orange GmbH in Glatten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbst nach langer Überlegung fällt es mir sehr schwer etwas positiv zu erwähnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist sehr groß.
Angefangen mit den Sturen und veralteten Strukturen bis hin zu Umgang mit Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Mal den einen oder anderen in der Führung austauschen damit ein Grundsätzliches umdenken erfolgen kann.

Arbeitsatmosphäre

Intrigen und Geläster. Allerdings von den Führungskräften.

Kommunikation

Mehr schlecht als recht. Immer zu langsam und unvollständig. Arbeit wird unnötig erschwert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind in Ordnung die Führung eine Katastrophe. Leider darf man hier keine Namen nennen.

Work-Life-Balance

Zum Glück gibt es die IG Metall.

Vorgesetztenverhalten

Faul, unproduktiv, nicht ehrlich, keine Wertschätzung, Schikane. Leider kann ich nichts positives Berichten. Da ich hinter die Kulissen sehen weis ich genau wovon ich rede.

Gleichberechtigung

Die Lieblinge im Unternehmen können sich entfalten der Rest schaut in die röhre.

Arbeitsbedingungen

Eine etwas neuere Halle der Rest ist so alt und runtergekommen.
Es gibt in der Umgebung so viele andere Arbeitgeber die es vormachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist was anderes.

Gehalt/Sozialleistungen

Sollten sich mal einiges von anderen Betrieben abkucken.

Image

Das Image der Branche ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist seine Moralvorstellungen über Bord zu werfen könnte Karrieretechnisch etwas drin sein. Wenn nicht, keine Chance.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan MüllerHR Business Partner

Hallo Kollege,

schade, dass sie abgesehen von der IG Metall nichts Positives an unserem Unternehmen finden. Bitte haben sie Verständnis, dass wir bei dieser Art von Fundamentalkritik keine Verbesserungsmaßnamen ableiten können / werden. Wenn Sie sich etwas differenzierter äußern wollen, können Sie sich gerne direkt an die Personalabteilung wenden.

Ansonsten können wir Ihnen nur wünschen, dass Sie bald eine Stelle finden, die besser zu Ihnen passt.

VG,

Stefan Müller

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