2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess verlief unglaublich schnell. Der HR hat bereits innerhalb von Stunden geantwortet. Da freut man sich als Bewerber. Es gab zwei Gespräche, welche strukturiert und in einem angenehmen Rahmen stattfanden. Auch die Terminabsprache war zeitnah.
Die Gesprächsteilnehmer verhielten sich professionell und zeigten Interesse. Die meiste Zeit wurde über fachliche Themen gesprochen. Die Personalverantwortliche war eher in der beobachtenden Rolle, hat aber ein paar typische HR Fragen gestellt, um etwas Stress aufzubauen. War dennoch alles im Rahmen.
Wir haben es in 1 Stunde VG nicht geschafft einen Lebenslauf vollständig durchzuarbeiten. Über Persönliches (was macht den Menschen eigentlich aus) wurde ebenfalls NICHT gesprochen.
...also Frage ich mich: Um was ging es eigentlich ;-) ?
Stattdessen wurde mit der Lupe auf lang zurückliegende Stationen geschaut.
Ich habe mich auf eine Elektronikerstelle (Facharbeiter) beworben. Bin selbst aber Techniker mit Ausbildereignung und abgebrochenem Studium. Und die wichtigste Frage ist: warum das Technikerzeugnis nicht herausragend ist.
vielleicht wäre hier ein Blick in die Zukunft angebracht gewesen.
An der Stelle leider kein Gespräch auf Augenhöhe.
Das Gespräch ist für den Bewerber nur sehr schwer Steuerbar. Hier wäre mehr spielraum wünschenswert.
Ich hatte teilweise den Eindruck dass man mir schlicht und einfach nicht glaubt. (das kann auch an mir liegen) Ist aber trotsdem kein gutes Gefühl.
Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben und ist aufgrund seiner Größe (ca. 240MA) intern eher flexibel (pers. Meinung). Daher wundert mich der Ablauf des Gespräches um so mehr.
Demnächt wird sich Generation Z bewerben: Be Prepared :-)
Trotsallem: Bewerbungsempfehlung da gute Produkte.