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L'Oréal 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Company
2025

Bester Arbeitgeber bei dem ich bisher war

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L'Oréal Deutschland GmbH in Muggensturm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wichtig ist die tolle Kantine am Standort mit einem mega Team.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt grundsätzlich gerne zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend gegen - es wird da ganze und nicht der einzelne Bereich gesehen

Work-Life-Balance

Arbeitsmenge nicht immer im Bereich des möglichen und Überstunden gehören zu Norm. Durch Zeiterfassung und Langzeitkonto, geht hier jedoch nichts verloren.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlt der persönliche Touch/Interesse und teilweise sehr distanziert - was natürlich ok ist. Stets fair und bemüht die Mitarbeitende zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht wird egal mit welchem Alter wertschätzend miteinander umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit vielen Personen und phasenweise zu wenig Besprechungsräumen erschweren die Arbeit gelegentlich. Vermutlich auch Geschmacksache…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eins der wenigen Unternehmen, die nicht nur auf dem Papier war für ihr Image tun wollen, sondern tatsächlich auch was umsetzen und bewegen. Strenge interne Vorgaben werden umgesetzt, was überhaupt erst möglich ist, weil die Ressourcen dafür zu Verfügung gestellt werden.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Schlaiss, HR communication & learning Manager im Logistikzentrum Muggensturm
Michaela SchlaissHR communication & learning Manager im Logistikzentrum Muggensturm

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast - wir freuen uns, dass es Dir bei L'Oréal so gut gefällt.

Wir möchten betonen, dass uns eine gesunde Work-Life Balance sehr wichtig ist und wir diese Thematik sehr ernst nehmen. Daher haben wir Maßnahmen entwickelt, die es Dir ermöglichen, Deine ganz persönliche Work-Life Balance zu finden. Diese Maßnahmen haben das Ziel, unsere Arbeitsweisen weiter zu verbessern und die Arbeitsbelastung zu verringern.

Sollten Dir diese Maßnahmen nicht bekannt sein oder nicht ausreichen - könntest Du Dir vorstellen darüber mit Deiner oder Deinem Vorgesetzten bzw. Deinem oder Deiner HR-Manager:in zu sprechen?

Gerne kannst Du Dich auch für ein erstes vertrauliches Gespräch an mich wenden: michaela.schlaiss@loreal.com.

Liebe Grüße
Michaela
L'Oréal Talent Acquisition Team DACH

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