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L'Oréal 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Es war einmal ein Top Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Loreal Produktion GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Vorgesetzte sind wirklich bemüht um ihre Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schreibe ich lieber nicht
da es sehr individuell ist

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den Wurzeln
Der Mitarbeiter ist das Kapital
Weniger Schow mehr Realität
Sozial- und Fachkompetenz vor Einstellung oder Versetzung prüfen
weniger Hörigkeit der Konzernzentrale gegenüber zeigen
Was in Frankreich gut ist muss es in Deutschland nicht unbedingt sein

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter sind frustriert und nicht motiviert

Kommunikation

Infos über wichtige Themen werden sehr spät und teilweise nicht nachvollziehbar mitgeteilt

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert aus der Not heraus und weil viele Mitarbeiter seit Jahrzehnten zusammenarbeiten

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Probleme und Fragen interessieren nicht

Interessante Aufgaben

In der Produktion täglich der gleiche Ablauf mit geringen Chancen auf Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Solange der Workload erfüllt wird wird man in Ruhe gelassen oder bekommt noch eine Aufgabe zusätzlich, wenn nicht hast du Probleme

Arbeitsbedingungen

Helle Räume die im Sommer Dank einer fehlenden Klimatisierung bis zu 30 Grad warm werden und das in langarm Shirts, Haube und Bartschutz
In der Pause ist keine Erholung möglich, weil die Kantine und Pausenräume genauso warm sind
Im Winter gibt es gerne Baustellen
die dazu führen das es eiskalt wird
Tolle Planung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Aushängeschild des Unternehmens
Wobei da auch nicht alles passt aber sie bemühen sich

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Chemie Tarif ein gutes Einkommen und Sozialleistungen sind auch gut

Image

Früher sehr gut aber ich denke es wird von dieser Zeit gezehrt

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgewählte Mitarbeiter ( hat aber nichts mit Leistung und Kompetenz zu tun )


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Gödecker, HR Manager
Julia GödeckerHR Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass Du Deine Zeit bei uns nicht als positiv wahrgenommen hast.

Bei L'Oréal nehmen wir Deine Kritik bezüglich übermäßigen Aufgaben sehr ernst und möchten sicherstellen, dass Du nicht mit zu vielen Aufgaben überfordert bist. Wir sind stets bemüht, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter:innen zu verbessern und sicherzustellen, dass sie motiviert und engagiert bleiben.

Uns liegt es außerdem sehr am Herzen, dass unsere Mitarbeiter:innen eine abwechslungsreiche und erfüllende Arbeit haben. Wir wissen, dass einseitige Aufgaben die Motivation beeinträchtigen können und nehmen dieses Problem sehr ernst. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit bietet, ihr/sein Potenzial voll auszuschöpfen und sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Deine Zufriedenheit und Entwicklung ist uns sehr wichtig und wir arbeiten aktiv daran, ein ausgewogenes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir nehmen Bedenken hinsichtlich einer schlechten Arbeitsatmosphäre sehr ernst und legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen.
Wir sind uns bewusst, dass eine schlechte Arbeitsatmosphäre negative Auswirkungen auf das Engagement und die Motivation haben kann. Wir möchten betonen, dass wir negative Verhaltensweisen nicht tolerieren und möchten sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter:innen fair und respektvoll behandelt werden. Weitere Informationen findest Du in unserer employee human right policy §11: https://loreal.link/1fa1da

Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit eine Beschwerde auf der sicheren Speak-Up Online Plattform anonym oder namentlich einzureichen: https://www.lorealspeakup.com/

Wir fördern eine offene Kommunikation und möchten unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigen, Ihre Anliegen und Fragen offen anzusprechen.
Falls Du Dich gerne dazu persönlich austauschen möchtest, melde Dich gerne bei mir: julia.goedecker@loreal.com.


Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Julia Gödecker

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