11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die familiäre Arbeitsatmosphäre und die engagierten Kolleginnen und Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist super und der Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen ist sehr freundlich.
Im Vertrieb bin ich für mich selbst verantwortlich und kann mir meine Woche selbst gestalten.
Innerhalb der Einarbeitungsphase konnte ich an einer passenden Vertriebsschulung teilnehmen, die mich gut auf meine Aufgaben vorbereitet hat.
Das Team hält super zusammen. Wer nach Hilfe fragt, bekommt diese auch!
Die Vorgesetzten sind sehr sympathisch und professionell. Der Austausch macht viel Spaß und findet auf Augenhöhe statt.
Im Vertrieb bin ich neben der Zeit beim Kunden im Homeoffice oder im Auto. Die technische Ausstattung ist mit Apple-Produkten super und genau passend für die Jobanforderungen. Besonders gut gefällt mir der bereitgestellte Firmenwagen. Hier konnte ich mir selber einen Wagen nach meinen Wünschen aussuchen.
Hier sehe ich noch etwas Aufholbedarf. Die Kommunikation könnte regelmäßiger und besser strukturiert sein. Hier fehlt es an Transparenz innerhalb von Projekten über die einzelnen Abteilungen hinweg. Auf Fragen oder Anliegen wird sehr gut eingegangen.
Durch die Vertriebstätigkeit erhält man die Möglichkeit, viele interessante Firmen und Personen kennenzulernen. Die Vielfalt ist sehr groß und abwechslungsreich.
Fangt an euch selbst zu reflektieren und kommt von eurem hohen Ross runter.
Angespannt, gestresst, unprofessionell, chaotisch und befehlend
Unter Kunden und Wettbewerbern hat die Firma in den letzten Jahren stark gelitten. Der schlechte Ruf eilt Lorenscheit mittlerweile voraus. Leider zurecht.
Es wird so getan als ob man Aufstiegsmöglichkeiten hätte, damit man bei Laune gehalten wird.
Den Umständen entsprechend ok. Man merkt, dass alle ziemlich leiden. Die meisten langjährigen Kollegen sind nur da, weil sie in der Nähe wohnen und ein dickes Fell haben.
Katastrophe, noch nie so viel Inkompetenz erlebt
Es wird an allem gespart. Alte Laptops, schlechtes Arbeitsmaterial, selten neue Arbeitskleidung.
Immer von oben herab, befehlend und belehrend. Es wird alles vorgegeben und wenn es dann nicht gut läuft wird der Mitarbeiter verantwortlich gemacht. Das Problem liegt grundsätzlich nie an der Führung ;)
Das familliäre Umfeld. Man arbeitet mit Freunden zusammen. So sollte es sein!
Eine engere strategische Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing um Ziele gemeinsam zu stemmen.
Im Vertrieb wird überwiegend aus dem Homeoffice gearbeitet. Trotzdem hat man jeden Tag Kontakt mit den Kollegen und tauscht sich aus.
Man ist ein gern gesehener Gast beim Kunden.
Ich hatte jegliche Freiheiten, wie und wann ich arbeite.
Verkaufsschulungen sind möglich.
Wenn man die Leistung bringt wird man auch entlohnt.
Im Außendienst immer ein schwieriges Thema. Es wird einem aber die Mögichkeit geboten auch Hybrid Fahrzeuge zu nutzen.
Hier ziehen alle an einem Strang. Das macht enorm viel Spaß. Von Jung bis Alt haben alle Bock was anzupacken.
Viel Freiheiten aber auch die Möglichkeit sich einzubringen.
Top Ausstattung. An die Apple Geräte muss man sich ein wenig gewöhnen. Die Fahrzeuge sind überdurchschnittlich Gut!
An sich in Ordnung. Man sollte an der Kommunikation zwischen Außendienst, Innendienst und Service arbeiten, damit alle Abteilungen bei einer Kundenangelegenheit auf einem Stand sind. Das selbe gilt für Terminzusagen.
Als Premium Partner von Universal Robots, erhält man Einblick in alle Branchen und alle Unternehmensgrößen von KMU bis hin zu Konzernen. Aber auch mit dem eigenen Automationssystemen erhält man Einblicke ins Projektgeschäft und baut langfristige Partnerschaften auf.
Gehen auf die Bedürfnisse vom Arbeitnehmer ein und sind sehr kompromissbereit
Das es nur eine Weihnachtsfeier im Jahr gibt
Die enorme Aufgabenvielfalt zwingt einen dazu, sich jeden Tag in neue Themengebiete eindenken zu müssen bzw. zu dürfen, sodass es nie langweilig wird. Hierzu steht ein großer Handlungsspielraum zur Verfügung, um auch kreative oder unkonventionelle Wege ausprobieren zu können. Die Geschäftsführung steht einem mit Rat und Tat zur Seite und ist in der Regel greifbar.
Die leider gelegentlich vorkommenden Situationen, in denen eine gute Idee oder ein guter Ansatz zwar angegangen, aber nicht konsequent umgesetzt wird. Man könnte schon deutlich weiter sein und einige Problemstellen bereits aus dem Weg geräumt haben. Positiv ist, dass man selbst daran mitwirken kann!
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, und dies ist unweigerlich mit gewissen Wachstumsschmerzen verbunden. Vielleicht wäre es hilfreich, die Aufgabenbereiche und daraus resultierenden Schwierigkeiten der einzelnen Abteilungen genauer unter die Lupe zu nehmen. Womöglich führen kleine Maßnahmen schon zu großen Verbesserungen.
Die Atmosphäre ist angenehm, teilweise schon fast zu locker.
Das wahre Image ist deutlich besser als das gefühlte Image als Mitarbeiter. Wenn man Sondermaschinen baut, darf man sich nicht mit einem Massenfertiger vergleichen und sollte gewisse Unzulänglichkeiten einfach mit einem Lächeln zur Kenntnis nehmen und auf kurzen Geschäftsweg beseitigen.
Die Work-Life-Balance hat mich nie gestört.
Wenn man selbst Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen legt, bekommt man diese ermöglicht. Gezwungen wird man dazu allerdings nicht. Es gehört ein gewisses Maß an Einsatz und Eigenmotivation dazu, wenn man weiterkommen möchte, was auch gut ist!
Die geleistete Arbeit wird fair belohnt!
Es ist noch ein bisschen viel Papier im Einsatz und auch der Energieverbrauch ließe sich noch senken, aber auch hier sind Wege eingeschlagen, dies zu verbessern.
Das größte Asset am Unternehmen ist das Team, welches nahezu bedingungslos zusammenhält und auch jene Kollegen nicht im Stich lässt, die auf Inbetriebnahme jenseits der 16 Uhr noch mit unvorhergesehenen Herausforderungen zu kämpfen haben.
Die älteren Kollegen gehen mit uns auch gut um, ja.
Gelegentliche Meinungsverschiedenheiten zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten lassen sich nicht vermeiden. Zumeist bekommt man diese argumentativ auch gut ausgelotet. Wird ein Weg gemeinschaftlich eingeschlagen, wird dieser auch von den Vorgesetzten mitgetragen.
Sicherlich sind die Büros und Ausrüstungsgegenstände nicht auf dem allerneusten Stand der Technik, über die Farbe von Einrichtungsgegenständen kann man sich vortrefflich streiten, aber das ist Jammern auf hohem Niveau. Die Technik funktioniert und ich habe alles, was ich zum Arbeiten brauche.
Auch aufgrund der beiden Standorte fällt es nicht immer leicht, die richtigen Informationen an die richtigen Stellen zu bekommen. Eine gewisse Intransparenz liegt leider vor.
Ich wurde bislang nie benachteiligt.
Wenn irgendetwas die Arbeit in diesem Unternehmen auszeichnet, dann die hohe Aufgabenvarianz! Langweilig wird es ganz sicher nicht...
Ein kleines sympathisches Unternehmen, dass sich immer wieder neu entdeckt und weiter entwickelt. Es setzt auf moderne Arbeitsweisen und und scheut nicht vor unkonventionelle Wegen. Familiärer Flair macht das Arbeiten angenehmen und persönlich, hier wird jeder Mitarbeiter gesehen und ist keine anonyme Nummer.
Da die Firma noch in der Weiterentwicklung und Wachstum ist, kann es manchmal sehr chaotisch zugehen. Es wird an Strukturen gearbeitet, diese sind jedoch noch nicht durchgängig vorhanden.
Das Unternehmen muss noch an der internen Kommunikation und sowie an der Weitergabe an Information arbeiten.
Bei der Weihnachtsfeier gibt es viel und leckeres Essen.
Die Chefin trifft beim Singen nicht jeden Ton.
Ein lebhaftes Team mit viel Humor.
In kleineren Arbeitsgruppen muss darauf Rücksicht genommen werden, dass nicht ein ganzer Arbeitsbereicht ausfällt. Ansonsten ist Urlaub immer möglich.
Auch besondere Wünsche bezüglich Arbeitszeiten werden berücksichtigt.
Wer um Unterstützung bittet bekommt diese auch.
Es gibt regelmäßige Besprechungen zu neuen und bestehenden Projekten. Bei Nachfrage erhält man auch die nötigen Infos.
Service-Einsätze, bei denen verschiedenste Arbeitsstätten zu sehen sind. Kein Projekt gleicht dem Anderen.
TOP
sehr gut
sehr gut
Top
TOP
sehr gut
Perfekt
Top
korrekt
sehr gut
fast TOP
Top
Top
Offen lustige Art, fachliche Kompetenz
Der Kicker in dem Pausenraum hat ne Schräglage
Alles Top
Nettes lustiges Betriebsklima
Nach meinem empfinden sehr gutes Image.
Erste Sahne
Für Weiterbildung offen
VWL, Weihnachten und Silvester als 1 Urlaubstag, faires Gehalt
Hilfsbereite und coole Kollegen
Top
Bis jetzt mein Platz 1
Top
Regelmäßige wöchentliche Meetings
Geschlecht spielt hier keine Rolle
Die erste Liga des Maschinenbaus
- Kurze Kommunikationswege, die Geschäftsführung ist für jeden so gut wie immer greifbar
und hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
- Unternehmen mit Zukunft ->Das Thema Automatisierung (Industrie 4.0) wird uns auch in Zukunft immer weiter begleiten und wird immer mehr vertieft und ausgebaut innerhalb des Unternehmens
Tolle Kollegen und spannenden Aufgaben. Man arbeitet in einem angenehmen Umfeld.
Es wird immer geschaut, dass es ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit gibt. In den Hochphasen einzelner Projekte wird es gern gesehen wenn man sich ohne Aufforderung mehr engagiert, dafür ist es dann aber andersherum auch kein Problem privaten Terminen Vorrang zu gewähren wenn erforderlich.
Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt mit überschaubarer Mitarbeiterzahl, sind auch die Aufstiegsmöglichkeiten überschaubar.
Allerdings werden sämtliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, insofern sie der Firma dann auch etwas nutzen, gefördert und unterstützt.
Das Team steht bei den meisten Mitarbeitern im Fokus. Der Zusammenhalt ist hier und da noch etwas ausbaufähig.
Professionelle Führung mit nachvollziehbaren Entscheidungen.
Man darf auch mal selber seine Erfahrungen sammeln, bei Entscheidungen werden Mitarbeiter so gut wie möglich mit einbezogen.
Es wird immer darauf geachtet, dass man in einem guten Umfeld arbeitet, der Arbeitsplatz ausreichend belüftet und beleuchtet ist und auch technisch gut ausgestattet ist. Anmerkungen für Verbesserungen werden sofort mit aufgenommen und ggf. auch direkt umgesetzt.
Dank der größe des Unternehmens ist die Kommunikation insgesamt noch recht gut. Allerdings ist sie zwischen den einzelnen Teams noch ausbaufähig.
Sehr abwechslungsreich.
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