5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lohnzahlung mit Abschlagszahlung. Bei Urlaub wird Mietwagen gestellt und übernommen.
Bruttoeinkommen falsch gestaffelt. Abfahrtskontrolle etc. sollte nicht Bestandteil vom Bruttolohn sein. Locken mit 2900 Brutto und sieht wie folgt aus...2600€+150€ Abfahrtskontrolle + 150€ Wartungskontrolle...ergibt 2900€ Bei Urlaub oder Krank fallen diese 300€ weg und man hat keinen Anspruch drauf. Dispo plant teilweise falsch bis Katastrophal und spielen sich auf. Aussagen wie "Wems nicht gefällt kann jeder Zeit gehen..." Schichten mehrmals 15 Stunden an Tagesordnung, fahren am Limit. Neuer Spesensatz wird nicht gezahlt, Fahrer sollen sich selber bei Steuer zurückholen. Fernfahrer keinen Anspruch auf Nachtzuschlag, Nahfahrer dagegen schon.
Mehr auf Fahrer zugehen und bei Entscheidung einbeziehen statt über Köpfe hinweg entscheiden. Auflieger mal erneuern. Neuen Spesensatz übernehmen. Bruttolohn überdenken bzw anpassen....
Anerkennung nur bei machen...sagt man mal nein bekommt man es zuspüren.
Bei einigen Kunden keinen guten Ruf.
Kurzfristige Freistellung möglich...
Wenig...
Bruttolohn Auflistung fraglich, Zahlung des Alten Spesensatz..Kein Urlaubs/-Weihnachtsgeld.
Gesetzliche Einhaltung
Jeder kocht sein Süppchen selber...Als Neuling bekommst die kalte Schulter.
Wenig bis gar nicht...
Manche Aussagen fraglich wie man sei nicht das Sozialamt etc...Technisch Kenntnisse sind Top, haben für Probleme eine Lösung parat auch wenn dieses dauert...
Lange Schichtzeiten, Stressig, unregelmäßig Arbeitszeiten bzw Startzeiten...
Schwierig bis gar nicht...Fehlende Kommunikation zwischen Fahrer und Disposition. Auf Fahrer wird wenig gehört oder wird ignoriert.
Passt, keine extra Wurst...
Typische Fahrertätigkeiten
Die soziale Verantwortung des Junior Chefs
Die Work Life Balance
Nach Leistung abrechnen