Viele Gestaltungsmöglichkeiten, Transparenz und Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege
Flexibel Arbeitszeiten
Diversität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Wachstum passen leider nicht mehr alle Mitarbeiter in ein Office, sodass hier Fußnähe noch zwei weitere Offices entstanden sind. Es wäre jedoch schön, wenn alle LORENZ Mitarbeiter in einem Gebäude sitzen könnten.
Verbesserungsvorschläge
Sobald es wieder möglich ist, vermehrte Team bzw. Unternehmensevents, damit man wieder etwas näher zusammenwächst
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang auf allen Ebenen, Duz-Kultur und der Spaß bei der Arbeit wird auch nicht vergessen. Durch das vermehrte Homeoffice fehlt jedoch der tägliche Kontakt zu Kollegen in Kaffeepause oder ähnlichem
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe ab. 2-Wöchentliche Updates von den Abteilungen, bei denen man Teilnehmen kann. Vierteljährliche Townhalls in denen alle wichtigen Punkte besprochen werden und Fragen gestellt werden können. Ansonsten herrscht auch überall eine offene Türpolitik - wenn man eine Frage hat, findet man schnell jemanden, der sie beantworten kann.
Work-Life-Balance
Man kann sich hier den Tag selber sehr flexibel einteilen. Ob im Office oder Zuhause hat man hier freie Entscheidung wann man arbeitet. Hauptsache die Deadlines und die Termine werden am Schluss eingehalten.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der mittelständischen Größe des Unternehmens gibt er hier genug Möglichkeiten sich mit Ideen einzubringen, die auch größtenteils Umgesetzt werden. Auch konnte ich mit meiner/meinem Vorgesetzten in dem jährlichen Mitarbeitergespräch besprechen, welche Aufgaben ich in Zukunft übernehmen möchte und auf welche ich mich konzentrieren möchte.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Nationalität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch, dass die LORENZ Stiftung existiert herrscht hier ein großes Sozialbewusstsein. In Richtung Umweltbewusstsein könnte noch etwas gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Der beruflichen Weiterbildung sind keine Grenzen gesetzt. Ist es für den Job sinnvoll, werden Weiterbildungen meistens ohne Probleme genehmigt. Durch die flache Hierarchie gibt es jedoch keine Aufstiegschance, was für mich jedoch keine Wichtigkeit hat
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein überaus positives und wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
Natürlich werden wir auch in Zukunft weiterhin alles daran setzen, dass dies auch so bleibt.
Für Deinen weiteren Weg bei LORENZ wünschen wir Dir noch viel Erfolg und gutes Gelingen.
Viele Grüße
Corina