Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LORENZ Life Sciences Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und gemeinsam ausgearbeitet
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig häufig bekommt man keine klare und nachvollziehbare Erklärung für einige Entscheidungen.
Die Kollegen sind alle super nett und der Zusammenhalt auch außerhalb der Teams ist sehr gut
Nicht alle Mitarbeiter in Führungspositionen sind dafür geeignet oder geschult
durch moderne Arbeitsplätze und nette Kollegen sehr angenehm