Gutes Management für wert-schaffenden Job
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, sich gegenseitig unterstützendes Klima über alle Ebenen und Abteilungen hinweg
Kommunikation
Gut strukturierte und offene Kommunikation, jeder ist gut für Rückfragen erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gerne gegenseitig. Besonders im eigenen Team, aber auch zwischen Teams und zwischen verschiedenen Abteilungen klappt es gut, wenn auch manchmal etwas langsamer.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und verständnisvolle Manager machen die Balance einfach
Vorgesetztenverhalten
Unterstützen sehr gut, fordern aber auch Meinungen heraus, um dann zusammen zu einem besseren Ergebnis zu kommen
Interessante Aufgaben
Meistens gibt es eine direkte Verbindung zwischen neuen Features die umgesetzt werden hin zu einer Anforderung oder einem Problem eines Anwenders.
Am Feedback einholen nach der Umsetzung hapert es noch etwas.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle, schnelle Hardware, umfangreiches Zubehör fürs Home Office, höhenverstellbare Schreibtische und Kaffee Maschine im physischen Büro - alles bestens
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, pro-aktive Anpassung auch in der aktuellen Inflation
Image
Marktführer, auch wenn es außerhalb der Branche niemand weiß
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genug zu tun, um sich weiterzubilden und als Experte zu etablieren
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Dein extrem positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei der LORENZ Life Sciences Group so wohlfühlst.
Jede Kollegin/Jeder Kollege macht die LORENZ zu dem, was wir jetzt sind, mit einer Kultur, in der wir alle gerne arbeiten.
Wir wünschen Dir für Deinen Weg mit uns noch ganz viel Freude und Erfolg.
Viele Grüße
Corina