LORENZ - Ein Unternehmen in dem man sich wohl fühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Arbeitsklima
- Die Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Sorgt für eine bessere Kommunikation seitens des Managements.
- Karrierechancen von selbst anbieten oder auch "planen"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super und ich komme gerne in die Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Oft funktioniert es bei LORENZ wie im Spiel "Stille Post".
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht so, als wäre man nur Kollegen, sondern fühlt sich beinahe wie bei einer Familie. Jeder versucht dem anderen zu helfen und es herrscht ein großer Zusammenhalt. Dies ist für mich der größte Pluspunkt.
Work-Life-Balance
Durch Aspekte wie Home-Office oder Flexible Arbeitszeiten lässt sich das Privatleben ausgezeichnet mit dem Arbeitsleben verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Vorgesetzte duzen und wollen geduzt werden. Dies trägt zu einer unkomplizierten Kommunikation bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und umfangreich. Es bedarf einiger Zeit, um sich einen Überblick über die Themen zu verschaffen und alles zu verstehen. Das trägt dazu bei, dass man so gut wie täglich etwas neues lernt. Sollte man im Laufe des Jobs merken, dass man andere Aufgaben bevorzugt, kann man dies ohne Scheu mit dem Vorgesetzten diskutieren.
Arbeitsbedingungen
Um im Sommer nicht wie ein Eis zu schmelzen gibt es Klimaanlagen in jedem Büro. Durch die ruhige Lage wird man auch nicht von der Arbeit abgelenkt. Das einzige Manko ist, dass einige Büros zu voll sind. An diesem Problem wird aber momentan bereits gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LORENZ engagiert sich für soziale Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Mittelständiges Unternehmen zahlt LORENZ zufriedenstellend, wobei man bedenken sollte, dass ein Leben in Frankfurt teuer ist. Gehaltserhöhungen sind Verhandlungssache. Es gibt auch eine monatlich ausgeschüttete Gewinnbeteiligung. Weihnachts- und Urlaubsgeld sucht man hingegen vergeblich.
Image
Das Image von LORENZ ist respektable.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Weiterbildungsmaßnahmen angeboten wie z.B. externe/interne Schulungen, einen internen Joga- und Englischkurs und auch ein eventuelles Studium wird manchmal gezahlt. Wenn es um die Karriere geht, hat LORENZ das selbe Problem wie viele Kleine- oder Mittelständige Firmen. Es gibt nur begrenzte Aufstiegschancen, da flache Hierarchien herrschen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive und wertschätzende Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei der LORENZ Life Sciences Group wohlfühlst und setzen alles daran, dass dies auch künftig so bleibt.
Wir wünschen Dir noch viel Erfolg auf Deinem Weg mit LORENZ.
Viele Grüße
Corina
Human Resources