Super Arbeitgeber, bei dem ich gerne zur Arbeit komme.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bemühungen den Arbeitsplatz stetig zu verbessern (Umbau, Foodji etc.)
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Events, Corporate Benefits und die Lage
- Vielfältige Aufgaben und vor allem die Kollegen!!
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Gesundheitsangebote & CSR Transparenz evtl auch auf Social Media
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird sich immer geholfen und es gibt kein Ellenbogen-Klima. Viele Firmenevents die diese fördern.
Kommunikation
Transparent und offen. Ehrlichkeit wird innerhalb der Firma gelebt. Viele Mitarbeiterbefragungen
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich top! Sei es der Plänkel am Essensautomat oder der Besuch im Büro. Es werden auch super gerne gemeinsam Witze gemacht und niemand fühlt sich angegriffen.
Work-Life-Balance
Home-Office und Büro kann man machen wie man mag. Mus sman nur absprechen. Die Leute sind aber auch seit dem Umbau sehr gerne im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder anderen Firma, hat man seine Knirscher mit dem einen oder Anderen aber alles in allem tolle Vorgesetzte. Man muss nur miteinander Reden
Interessante Aufgaben
Wenn man sich meldet und woanders einbringen möchte ist dies immer möglich. Durch die recht kleinen Teams gar kein Problem. Es wird jedenfalls nicht langweilig
Gleichberechtigung
Die Firma ist bunt. Niemand wird ausgegrenzt und die Internationalität ist einfach ein Plus. So bleibt auch das Englisch nicht auf der Strecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Neben mir hat noch ein älterer Kollege bei LORENZ angefangen und auch sonst ist hier jede Altersklasse vertreten. Dies merkt man insbesondere beim gemeinsamen Mittagessen.
Arbeitsbedingungen
Klasse IT-Equipment, welches ich mir auch selbst aussuchen durfte. Die Büros sind absolut modern durch den Umbau. Natürlich ist das obere Stockwerk noch nicht so modern, dies ändert sich aber im Laufe des Jahres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Obstkörbe und es wird auch überlegt Solar-Panels zu installieren. Ich würde mir aber noch mehr Transparenz im Bereich CSR wünschen sowie mehrere Initiativen gerne auch innerhalb der Stadt. Die LORENZ Stiftung jedoch finde ich bereits absolut Klasse gelungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klasse Gehalt mit firmeneigenen Bonussystem in dem jede/r eingeschlossen wird!
Image
Marktführer, welcher natürlich außerhalb der Branche noch nicht so bekannt ist. Stichwort: Hidden Champion.
Karriere/Weiterbildung
Dies wird auch immer transparent vermittelt: Nach oben wird es in einer mittelständischen Firma schwer gehen. Jedoch bietet LORENZ eine horizontale Entwicklung an, welcher auch der Grund für meine Entscheidung hier zu arbeiten war. Man kann sich fast überall einbringen. Außerdem wird so gut wie jede Weiterbildung, wenn sie auch Sinn ergibt, bezahlt und gefördert. Es existieren für jeden Mitarbeiter Trainingspläne.