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Lorz 
Service 
GmbH
Bewertung

Reine Diktatur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, am Anfang war ich sehr überzeugt, aber das war nur eine reine Augenwischerei und schön Gerede.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten Einstellung,nch 15 Stunden am nächsten Morgen wieder um 7 da sein ohne genügen Pause! Absolut unverantwortlich!

Verbesserungsvorschläge

Diktatur abschaffen. Und mal von seinem hohen Roß absteigen.

Arbeitsatmosphäre

Diverse Kollegen werden Schikaniert

Kommunikation

Mehr schlecht als recht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden verkauft!

Work-Life-Balance

Was ist das

Vorgesetztenverhalten

Diktatur

Interessante Aufgaben

Umfangreich

Gleichberechtigung

Sehr vielfältig

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so mal so.

Arbeitsbedingungen

Werkzeug ist ein Fremdwort, teilweise privates Werkzeug genutzt, teilweise nur minderwertiges Werkzeug, Werkzeug für Arbeitserleichterung Fehlanzeige.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für das was geleistet werden soll zu gering!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie RittmayerAssistenz der Geschäftsleitung

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir natürlich sehr ernst nehmen.
Wir bedauern, dass Sie die Zeit bei uns im Unternehmen als negativ empfunden haben.

Gerne möchten wir auf einige Punkte Ihrer Kritik eingehen und dazu Stellung beziehen:

Da wir uns als lösungsorientierter Dienstleister, bei dem der Kunde höchste Priorität genießt, verstehen, können gelegentliche Überstunden anfallen, das ist korrekt aber nicht die Regel.
Aufgrund der täglichen Planung und Einteilung ist ein regulärer Arbeitsbeginn am Folgetag trotz allem leider erforderlich. Es wird jedoch stetig darauf geachtet, dass angefallene Überstunden in direkter Abstimmung mit dem jeweiligen Mitarbeiter / der jeweiligen Mitarbeiterin zum ten Sie das nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens aber in der Folgewoche – durch Freizeitausgleich reduziert werden. Besonders ist es uns ein Anliegen, dabei auf die persönlichen Anliegen unserer Mitarbeiter:innen (wie z.B. private Verpflichtungen jeglicher Art) Rücksicht zu nehmen.

Notwendige Arbeitsmittel wie zum Beispiel Werkzeug, Material, Ausstattung oder Arbeitskleidung werden jedem Mitarbeiter:in nach eigener individueller Auswahl zur Verfügung gestellt. Wir setzen dabei ausschließlich auf namhafte Hersteller wie Hilti, Bosch, Sortimo, engelbert + strauss & Co. Ihre Aussage dahingehend ist somit nicht nur schwer nachzuvollziehen sondern schlicht und ergreifend falsch.

Ferner wird in unserem Unternehmen das Prinzip „die Tür steht immer offen“ gelebt, welches jedem Mitarbeiter:in ermöglicht Themen oder eigene Belange direkt anzusprechen und zu klären. Es hätte auch die Möglichkeit gegeben, das offene Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen und mit ihm in den direkten Austausch zu gehen. Stattdessen entschieden Sie sich für o.g. Bewertung, nachdem Sie aus dem Unternehmen ausgeschieden waren und verhinderten so, dass ein Gespräch auf Augenhöhe stattfinden konnte. Dies finden wir bedauerlich.

Ihre Aussagen spiegeln keinesfalls den Umgang untereinander und innerhalb des Unternehmens wieder, worin uns die weiteren Bewertungen auf diesem Portal erfreulicherweise bestätigen.

Wenn Sie es allerdings tatsächlich so empfunden haben, wie Sie es in der Bewertung geschildert haben, war die Fa. LORZ nicht der passende Arbeitgeber für Sie und es ist gut, dass sich die Wege getrennt haben.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen daher alles Gute.

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