Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lorz Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hervorragendes miteinander. Jeder spricht mit jedem und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Jeder hilft jeden, das schätze ich an diesem Unternehmen sehr
Haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite!
Extrem vielseitig, jeden Tag neue Herausforderungen, das gefällt mir in diesem Unternehmen extrem gut.
Es wird ein großer Wert auf ein funktionierendes Team Lorz gelegt. Dies zeigt sich bereits im Bewerbungsprozess. Entsprechend offen und nett wird man sofort integriert. Während der Mittagspause gibt es immer lustige Partien am hauseigenen Kicker-Tisch zu erleben.
Sehr gutes Miteinander unter den Kollegen.