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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDas moderne Bürogebäude und den Kicker
Das hier ein Teamgedanke gelebt wird, die Bezahlung und die Sozialleistungen sehr gut sind und vor allem die Weiterbildung problemlos möglich ist. Alle Entscheidungen werden im Team und nicht nur von der Geschäftsführung getroffen. Ich fühle mich extrem wohl im Unternehmen.
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Kart-Fahren oder gemeinsame Besuche bei Sportveranstaltungen.
Kostenlose Getränke wie Wasser oder Kaffee stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.
Super Arbeitgeber der immer hinter seinem Team steht, immer ein offenes Ohr & Zeit für seine Mitarbeiter hat. Lösungen werden im Team gelöst.
Team Lorz funktioniert!
Nichts mehr, am Anfang war ich sehr überzeugt, aber das war nur eine reine Augenwischerei und schön Gerede.
Wo soll man da nur anfangen
Arbeitszeiten Einstellung,nch 15 Stunden am nächsten Morgen wieder um 7 da sein ohne genügen Pause! Absolut unverantwortlich!
Wo soll man da nur anfangen
Grundsätzlich gibt es nichts was verbessert werden müsste. Sind in den meisten Fällen nur Kleinigkeiten, die vielleicht schneller entschieden werden müssten.
Diktatur abschaffen. Und mal von seinem hohen Roß absteigen.
Der am besten bewertete Faktor von Lorz Service ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tatsächlich gut. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet anhand unterschiedlicher Kunden und Arbeitsbereiche.
Kein Tag ist wieder der andere und es ist sehr abwechslungsreich.
Extrem vielseitig, jeden Tag neue Herausforderungen, das gefällt mir in diesem Unternehmen extrem gut.
Umfangreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorz Service ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Jahrelang mussten die Büromitarbeiter 42+ Stunden pro Woche arbeiten, wurden aber nur für 40 Stunden bezahlt. Jetzt gibt es zumindest ein Schichtsystem. Es wurde erwartet, dass immer die gleichen Personen um 07:00 Uhr anfingen und bis mindestens 20:00 Uhr zur Verfügung standen, wenn abends sog. Netzwerk-Veranstaltungen waren. Meist mit nur sehr kurzfristiger Vorankündigung.
Was ist das
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter werden regelmäßig geschult.
Hier fehlt es an nichts, man kann sich in jedem Bereich weiterbilden und vor allem neue Bereiche mit übernehmen.
Weiterbildungen werden in jedem Bereich gefördert und unterstützt!
Bei Bedarf wird es jedem ermöglicht an Weiterbildungen teilzunehmen.
Weiterbildungen werden in allen Bereichen super gefördert.
