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Lorz 
Service 
GmbH
Bewertungen

2 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Vielseitig und fair

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier ein Teamgedanke gelebt wird, die Bezahlung und die Sozialleistungen sehr gut sind und vor allem die Weiterbildung problemlos möglich ist. Alle Entscheidungen werden im Team und nicht nur von der Geschäftsführung getroffen. Ich fühle mich extrem wohl im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich gibt es nichts was verbessert werden müsste. Sind in den meisten Fällen nur Kleinigkeiten, die vielleicht schneller entschieden werden müssten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander unter den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Hier fehlt es an nichts, man kann sich in jedem Bereich weiterbilden und vor allem neue Bereiche mit übernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind mehr als angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden, das schätze ich an diesem Unternehmen sehr

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben im Bereich Gleichberechtigung bereits erwähnt, werden keine Unterschiede gemacht. Es werden alle gleich behandelt und unterstützt!

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und stehen mit Rat und Tat zur Seite!

Arbeitsbedingungen

Man erhält Top Werkzeug, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Es fehlt hier wirklich an nichts.

Kommunikation

Hervorragendes miteinander. Jeder spricht mit jedem und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, egal ob Führungsetage oder Azubi.

Interessante Aufgaben

Extrem vielseitig, jeden Tag neue Herausforderungen, das gefällt mir in diesem Unternehmen extrem gut.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie RittmayerAssistenz der Geschäftsleitung

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für diese positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber.

Mit herzlichen Grüßen

Stefanie Rittmayer
Assistenz der Geschäftsleitung

Reine Diktatur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, am Anfang war ich sehr überzeugt, aber das war nur eine reine Augenwischerei und schön Gerede.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten Einstellung,nch 15 Stunden am nächsten Morgen wieder um 7 da sein ohne genügen Pause! Absolut unverantwortlich!

Verbesserungsvorschläge

Diktatur abschaffen. Und mal von seinem hohen Roß absteigen.

Arbeitsatmosphäre

Diverse Kollegen werden Schikaniert

Work-Life-Balance

Was ist das

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für das was geleistet werden soll zu gering!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden verkauft!

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so mal so.

Vorgesetztenverhalten

Diktatur

Arbeitsbedingungen

Werkzeug ist ein Fremdwort, teilweise privates Werkzeug genutzt, teilweise nur minderwertiges Werkzeug, Werkzeug für Arbeitserleichterung Fehlanzeige.

Kommunikation

Mehr schlecht als recht

Gleichberechtigung

Sehr vielfältig

Interessante Aufgaben

Umfangreich

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie RittmayerAssistenz der Geschäftsleitung

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir natürlich sehr ernst nehmen.
Wir bedauern, dass Sie die Zeit bei uns im Unternehmen als negativ empfunden haben.

Gerne möchten wir auf einige Punkte Ihrer Kritik eingehen und dazu Stellung beziehen:

Da wir uns als lösungsorientierter Dienstleister, bei dem der Kunde höchste Priorität genießt, verstehen, können gelegentliche Überstunden anfallen, das ist korrekt aber nicht die Regel.
Aufgrund der täglichen Planung und Einteilung ist ein regulärer Arbeitsbeginn am Folgetag trotz allem leider erforderlich. Es wird jedoch stetig darauf geachtet, dass angefallene Überstunden in direkter Abstimmung mit dem jeweiligen Mitarbeiter / der jeweiligen Mitarbeiterin zum ten Sie das nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens aber in der Folgewoche – durch Freizeitausgleich reduziert werden. Besonders ist es uns ein Anliegen, dabei auf die persönlichen Anliegen unserer Mitarbeiter:innen (wie z.B. private Verpflichtungen jeglicher Art) Rücksicht zu nehmen.

Notwendige Arbeitsmittel wie zum Beispiel Werkzeug, Material, Ausstattung oder Arbeitskleidung werden jedem Mitarbeiter:in nach eigener individueller Auswahl zur Verfügung gestellt. Wir setzen dabei ausschließlich auf namhafte Hersteller wie Hilti, Bosch, Sortimo, engelbert + strauss & Co. Ihre Aussage dahingehend ist somit nicht nur schwer nachzuvollziehen sondern schlicht und ergreifend falsch.

Ferner wird in unserem Unternehmen das Prinzip „die Tür steht immer offen“ gelebt, welches jedem Mitarbeiter:in ermöglicht Themen oder eigene Belange direkt anzusprechen und zu klären. Es hätte auch die Möglichkeit gegeben, das offene Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen und mit ihm in den direkten Austausch zu gehen. Stattdessen entschieden Sie sich für o.g. Bewertung, nachdem Sie aus dem Unternehmen ausgeschieden waren und verhinderten so, dass ein Gespräch auf Augenhöhe stattfinden konnte. Dies finden wir bedauerlich.

Ihre Aussagen spiegeln keinesfalls den Umgang untereinander und innerhalb des Unternehmens wieder, worin uns die weiteren Bewertungen auf diesem Portal erfreulicherweise bestätigen.

Wenn Sie es allerdings tatsächlich so empfunden haben, wie Sie es in der Bewertung geschildert haben, war die Fa. LORZ nicht der passende Arbeitgeber für Sie und es ist gut, dass sich die Wege getrennt haben.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen daher alles Gute.

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