20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die angenehme, moderne Arbeitsatmosphäre, in der man sich stets unterstützt fühlt. Die Mischung aus entspannten Kollegen und ambitionierten Zielen sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem ermöglichen die abwechslungsreichen Aufgaben eine steile Lernkurve, und durch die kurzen Kommunikationswege fühlt man sich immer eingebunden und gut geführt.
Alle sind sehr zufrieden und fühlen sich der Firma sehr verbunden. Durch die Größe und dem Umgang miteinander im Team.
Man ist ganz flexibel bzgl. Arbeitsort und Arbeitszeiten.
Steile Lernkurve, durch Vielseitigkeit der Aufgaben.
Es wird eine „Lotaro Community“ erzeugt und das Geschäftsmodell an sich ist nachhaltig. Durch das Stärken der Soft Skills gehen die Mitarbeitenden danach innerhalb ihrer Firmen besser miteinander um.
Gibt zwar noch keine, aber durch die Offenheit des Teams wäre der sicherlich auch gut.
Man kann in ein Office mit gutem kostenlosen Kaffee vom Barista, man kann aber auf flexibel von überall anders auf der Welt mitarbeiten.
Nicht jeder am gleichen Ort, aber digital geht es trotzdem immer sehr gut und schnell, sich gegenseitig zu erreichen.
Man kann flexibel in alle Bereiche schauen und direkt mitmachen.
Ich kann das Unternehmen definitiv weiterempfehlen! Die Arbeitsatmosphäre ist super, das Team ist freundlich und hilfsbereit, und man bekommt schnell Verantwortung für eigene Aufgaben. Besonders gut fand ich die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wer auf der Suche nach einem lehrreichen und angenehmen Arbeitsumfeld ist, sollte sich LOTARO auf jeden Fall anschauen!
Flexibilität und Fokus auf Weiterbildung. Jeder darf seine Ideen einbringen
mehr Auftreten nach außen, um zu zeigen was wir können!
junges Unternehmen - da gibt es immer viel zu tun, aber eben flexibel
können all unsere Trainings selbst besuchen
natürlich kein Corporate Gehalt
Die Arbeit bereitete mir zumeist Spaß und es herrschte eine offene Kultur bezüglich Arbeitszeiten und Tätigkeitszuteilung. Man fühlte sich aufgenommen
Das Unternehmen verkörpert ein junges StartUp, das stets auf die Interessen seiner Mitarbeiter achtet und somit als solider Arbeitgeber gilt.
Sehr flexible Arbeitszeiten, kein Druck zu mehr Leistung. Keine private Einschränkungen durch Tätigkeit, Home Office zu jeder Zeit akzeptiert
Es konnten auch die hauseignen Trainings von LOTARO als Mitarbeiter besucht werden
Das Pflichtpraktikum war hierbei unbezahlt
Das produktportfolio versucht jegliche Art von Mitarbeiter weiterzubilden. Das zeigt von sozialen Engagement
Es wurden auch Teamevents wie gemeinsames Essen unternommen
Junges Gründerteam und damit war jeder auf einem Level in Form von Umgang, Kommunikation und Vorstellungen
Man konnte stets von den Tätigkeiten und Feedback des Vorgesetzten lernen
Bei Fragen oder Anregungen wurde immer zügig mit einem kommuniziert und man musste nur selten auf Rückmeldungen warten. Allgemein führte der lockere Kommunikationsstil zu reibungsloser Zusammenarbeit
Ich erfuhr direkt und indirekt kein Verhalten von jeglicher Art der Diskriminierung/Stigmatisierung oder ähnlichem
Der Aufgabenbereich war sehr vielseitig und reichte von Sales, über Kunden Onboardings bis zum Eventmanagement. Teilweise kamen auch standartisierte Aufgaben auf mich zu
Viel Eigenverantwortung und Spielraum
early startup - hustling is normal :)
Empfinde ich als sehr angenehm und authentisch
Ich mag die Flexibilität und Home Office
Top! Verstehen uns alle gut und haben Bock auf die Arbeit
Ich arbeite ausschließlich mit den Gründern, die alle auf Augenhöhe kommunizieren und super freundlich sind.
Offene und ehrliche Kommunikation. Gute Feedbackkultur
JA! Cooles Angebot und als Customer Success Manager habe ich Aufgaben, die mir sehr liegen und gefallen.
Gestaltungsfreiheit, offene Feedbackkultur, viele Möglichkeiten
Für die frühe Phase schon sehr professionell und strukturiert
early stage - da gibt es natürlich viel zu tun
Sehr belebte und entspannte Atmosphäre
flache Hierarchien
Offenheit und dynamisches miteinander arbeiten
Innovatives Raum
Sehr gut das Homeoffice hillft hierzu
Stark
Freundlich
Offene kommunikation über verschiedene Känele
Ja
Viele verschiedene Aufgaben in viele Bereiche des Start-ups
So verdient kununu Geld.