3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterrabatt
Unflexibel, verstaubt, nur Kritik, keine Personalabteilung die unterstützt, sondern eher weg schaut und hört
Wertschätzung, Kommunikation, nicht ständig nur demotivieren und allen Angst machen, keine Überwachung
Dieses Konzept ist nicht gewünscht und wird es wohl leider auch nie
Bei dem Papierverbrauch ist keine Nachhaltigkeit zu sehen
Kommunikation ist nicht vorhanden, alles wird heimlich gemacht. Sogar private Mails oder andere Kommunikationsmittel werden von oberster Stelle heimlich mitgelesen.
Lob kommt auch nach vielen Jahren nicht, statt dessen wird wann immer möglich kritisiert
Ressourcenmanagement wird hier nicht groß geschrieben.
Aufstiegschancen sind kaum vorhanden. Weiterbildungen erfolgen in Form von regelmäßigen Schulungen.
Im Verkauf werden gern mal Belege von Kollegen auf den eigenen Namen geschrieben.
Teilweise respektloser Umgang.
Die Arbeitsgeräte sind nicht auf dem aktuellen Stand der Technik. Teilweise wird noch das gute alte Fax verwendet.
Das Gehalt ist in Ordnung, mehr aber auch nicht. Es wird jedoch auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Eine jährliche, wenn man die Leistung die erbracht werden muss betrachtet, lächerliche Prämie wird gezahlt, mit der man sich in einem Industriebetrieb wahrscheinlich den Popo abtupfen würde.
Durch den Kundenumgang vielschichtig.
Freies Arbeiten ist gut. Gehalt i. O. Sozialleistungen dto.
Veränderungen dauern zu lange. Auch Führungskräfte sollten mal in frage gestellt werden
Es geht oft an Innovationen. Ideen werden Sekte umgesetzt. Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sande. Kollegen fühlen sich persönlich angegriffen. Unterstützung wenn nicht läuft ist mangelhaft.
Nur wer darum kämpft bekommt mehr. Einzelne Zusagen bis heute nicht eingehalten
Teilzeitarbeit
Schwache zweite Führung. Entweder nicht kompetent oder sie konnten ihren Standpunkt nicht durchsetzen
Solange es läuft kann man frei arbeiten