Souveräner und Sozial kompetenter Mittelstandsarbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich entfalten kann, einbringen kann, man auch gehört wird.
Der auch neben dem Job etwas tut um sich wohl zu fühlen und es wie eben die Möglichkeit an Verantaltungen teilzunehmen, selbst etwas zu organisieren und sich dadruch "wie im 2. Zuhause" zu fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sein komplettes Potential nicht ausgeschöpft wird, die vielen Positive Dinge in allen Bereichen umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen der Arbeitsbedingungen (Arbeitsmittel im Büro) ist noch einiges an Luft, dort darf gern weiter aktiv gearbeitet werden, dass mit der Zeit, Technik und den Anforderung an das Alter gedacht wird.
Bei den persönlichen Entwicklungs- und Perspektivgesprächen darf mehr "Plan" an den Tag gelegt werden (Kleiner Fragenkatalog, o.Ä.), so dass sich Vorgestzte und Arbeitnehmer darauf vorbereiten und nicht nur mal sprechen und etwas Revue passieren lassen.
Bei der Kinderbetreuung kann
Arbeitsatmosphäre
Familäre Atmosphäre, sehr Kollegial und immer für einen Spaß zu haben.
Kommunikation
Passt so weit, aber man wünscht sich doch in gewissen Bereichen (Was kann das Unternehmen alles) noch mehr, da ist man als "alter Hase" manchmal selbst Überrascht, was das Unternhemen alles kann. Von der Geschäftsleitung zu den Arbeitnehmern sehr transparent und gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer auf die Persönlichkeiten an, aber alles in allem ein toller Zusammenhalt der auch vom Unternehmen mit Veranstaltungen (Sommerfest, Teilnahme an Sportveranstaltungen, Sponsoring, Unterstützung bei Vorhaben) gefördert wird
Work-Life-Balance
Es ist eben Mittelstand, man kann nicht zu viel erwarten und es mit Techriesen vergleichen, aber das was geht wird versucht möglich zu machen (Home Office, Anpassung der Arbeitszeit, spontan Überstunden absetzen...)
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Arbeiten auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht, wenn man mehr gefordert werden möchte, finden sich auch passende Aufgaben um zu zeigen, was man möchte und kann!
Umgang mit älteren Kollegen
Zugehörigkeit wird geschätzt, aber man ist deswegen auch kein "besserer Kollege", sondern immernoch gleich wie jeder andere
Arbeitsbedingungen
Da ist noch potential da, auch bei den Basics, aber man tut viel um aufzuholen, das spürt man auch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld (Erholungsbeihilfe), Prämien für besondere Lesitungen, besonderen Einsatz, Jubilare etc. gibt es. Jobrad ist möglich, ein verlgeichbarer Mittelständler ist das schwer zu finden
--> Luft besteht bei der Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, man ist darauf angewiesen die Kinder zu in die KiTa zu bringen und die Kosten sind ennorm, da ggf. Zuschuss oder Übernahme der Kosten zu erhalten, wäre eine ennorme Entlastung und Förderung für die Arbeitnehmer mit Kindern
Image
Sehr gut im Umfeld, das kommt aber auch darauf wan, wie jeder davon spricht. Wenn man das Haar in der Suppe finden will, findet man es. Im Gesamtbild passt es defintiv!
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt seine Möglichkeiten, aber abgewägt nach Sinn und unsinn, da auch auf das Unternehmen Rücksicht genommen werden. Es wird gefördert und gefordert, geknüpft an Bedingungen auch am Ball zu bleiben und weiter sich postiv einzubringen (was ja eigentlich selbstverständlich ist)