Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Lotter 
Metall 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score84 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • RabatteRabatte
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • KantineKantine
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gut, dass es Erholungsbeihilfen, Inflationsausgleichzahlungen, Fahrtkostenzuschuss und Weihnachtsgeld gibt.
Auch gibt es die Möglichkeit, am jährlichen Sommerfest teilzunehmen. Dabei lernt man seine Kollegen und Vorgesetzten besser kennen und es gibt immer was zu lachen.
Es herrscht ein fairer Umgang mit Mitarbeitern und Azubis. Es gibt viele Schulungen und die möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
Sehr fair zu allen Mitarbeitern, alle MA sowohl Führungskräft als auch Azubis begegnen sich auf Augenhöhe, bei Problemen wird sich drum gekümmert und versucht eine Lösung zu finden, viele Schulungen und Möglichkeiten Erfahrungen zu sammeln(mit Außendienst, im Fachhandwerk, bei der Industrie).
erfahrene Angestellte sind immer hilfsbereit und aufgeschlossen und geben ihr Wissen gerne weiter
Busanbindung vorhanden. Soziale Leistungen vielseitig. Kollegialer Umgang.
Sehr tolle Ausbildung und Toller Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Das man sich entfalten kann, einbringen kann, man auch gehört wird.
Der auch neben dem Job etwas tut um sich wohl zu fühlen und es wie eben die Möglichkeit an Verantaltungen teilzunehmen, selbst etwas zu organisieren und sich dadruch "wie im 2. Zuhause" zu fühlen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlender Pausenraum, viel zu lange Pausenzeiten (30 min am Tag reichen locker aus), das wir oft unterbesetzt sind und Mitarbeiter immer zwischen den Standorten hin und her springen müssen
Bewertung lesen
Dass sein komplettes Potential nicht ausgeschöpft wird, die vielen Positive Dinge in allen Bereichen umzusetzen
Bis jetzt gibt es nichts schlechtes zu sagen.
Bewertung lesen
Die Regelungen zum Aufbauen von Überstunden.
Bewertung lesen
Bis jetzt gibt es nichts schlechtes.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen der Arbeitsbedingungen (Arbeitsmittel im Büro) ist noch einiges an Luft, dort darf gern weiter aktiv gearbeitet werden, dass mit der Zeit, Technik und den Anforderung an das Alter gedacht wird.
Bei den persönlichen Entwicklungs- und Perspektivgesprächen darf mehr "Plan" an den Tag gelegt werden (Kleiner Fragenkatalog, o.Ä.), so dass sich Vorgestzte und Arbeitnehmer darauf vorbereiten und nicht nur mal sprechen und etwas Revue passieren lassen.
Bei der Kinderbetreuung kann
Die Technik ist manchmal etwas zu langsam und erschwert dadurch das arbeiten. Vielleicht kann man in neue Technik investieren bzw. in eine schnellere Leitung..
Meiner Meinung nach die Sache mit den Lieferschein da könnte man moderner werden und Papier einsparen.
Bewertung lesen
Weniger Papier verwenden.
Lieferscheine einscannen.
Klimaanlage in einigen Abteilungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Lotter Metall ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird sich gekümmert und schwere Tätigkeiten werden den älteren Kollegen abgenommen .
5
Bewertung lesen
Zugehörigkeit wird geschätzt, aber man ist deswegen auch kein "besserer Kollege", sondern immernoch gleich wie jeder andere
5
Bewertung lesen
Erfahrungsaustausch, sicherer Umgang mit arbeitstypischen Situationen und der Wille sich von der "jüngeren Generation" zu lernen - langjährige MA werden hier geschätzt
5
Bewertung lesen
Wir sehen uns alle gleich und helfen uns alle gegenseitig.
Alter ist unwichtig wenn man ein Team ist ;o)
5
Bewertung lesen
Lange Jahre dabei. Viel Wissen mit eingebracht. Wird gut angenommen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotter Metall ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kann ich mir kein Urteil darüber bilden.
2
Bewertung lesen
Gehalt ist gerade so okay.
Es gibt eine Urlaubsbeihilfe die aber auch deutlich weniger ist als 200€.
Weihnachtsgeld ist eher Lotterie. Da spielen viele Faktoren wie Kranktage, Betriebsergebnis am Standort bzw. Abteilung und persönliches Verhältnis zum Vorgesetzten. Auch die persönlichen Umsätze spielen da eine Rolle, jedoch ist die korrekte Auswertung eher Zweifelhaft. Das wären jetzt aber zu viele Details.
3
Bewertung lesen
Als Berufseinsteiger wenig Gehalt.
2
Bewertung lesen
Im Laufe der Zeit hat sich einiges getan und aktuell dürfte das Unternehmen sich im Mittelfeld bei der Bezahlung eingependelt haben. Ich spreche hierbei natürlich vom Azubi-Gehalt. Es gibt zusätzlich Fahrgeld. Zum Ausziehen in eine eigene Wohnung dürfte es sehr knapp werden und die Nebenleistungen ähneln sich auch mit vielen anderen Unternehmen.
3
Bewertung lesen
Festgehalten und auf die Stunden gesehen unter dem Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Jeder bekommt seine Möglichkeiten, aber abgewägt nach Sinn und unsinn, da auch auf das Unternehmen Rücksicht genommen werden. Es wird gefördert und gefordert, geknüpft an Bedingungen auch am Ball zu bleiben und weiter sich postiv einzubringen (was ja eigentlich selbstverständlich ist)
4
Bewertung lesen
Wer gefördert werden möchte, erhält Unterstützung.
Viele Möglichkeiten zum Weiterbilden
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet auch einige Möglichkeiten sich selbst mit einzubringen und sich in weiterzubilden. Sofern in diesem Zusammenhang Interesse besteht.
4
Bewertung lesen
Gute Übernahmenchancen nach bestandener Ausbildung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lotter Metall wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lotter Metall besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Lotter Metall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lotter Metall als eher modern.
Anmelden