Freiheit
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte besser hinschauen, was in den Abteilungen passiert. Es sollte zuhören und einen freien Meinungsaustausch fördern. Ein Beispiel? Ein unangenehm heißer Raum sollte abgekühlt werden, egal ob ein gesetzlicher Wert knapp unterschritten wurde! Der Mensch sollte zählen. Nicht der Profit.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt durch zu starkes Hirachiedenken. Kein Lob der Vorgesetzten, Personalabbau muss durch Mitarbeiter kompensiert werden, Änderungen der Arbeitszeit werden nur angekündigt nicht besprochen, Fragen sind nicht erwünscht.
Kommunikation
"Falls Freiheit überhaupt etwas bedeutet, dann bedeutet sie das Recht darauf, den Leuten das zu sagen, was sie nicht hören wollen." George Orwell
Leider werden hier unerwünschte Meinungen z.B. in Teammeetings, in denen es um die Unzufriedenheit der MitarbeIter geht, unterbunden. Ganz offen und ganz angriffslustig.
Kollegenzusammenhalt
Die Persönlichkeiten sind sehr verschieden. So wie die Meinungen. Zusammenhalt ist begrenzt vorhanden.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang ist vorhanden. Arbeitszeiten werden ohne Absprache geändert, auch wenn diese Änderungen bedeuten, den bereits geplanten Urlaub abzusagen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen aller Vorgesetzten werden immer wieder verschoben. Trotz schriftlicher Zusage.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist gerecht verteilt. Doch wird die Ausübung vorgegeben und stark kontrolliert.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Förderung existiert nicht. Man bleibt da, wo man angefangen hat. Es sei denn, man bewirbt sich intern in Eigeninitiative.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist im Sommer zu heiß. Trotz Kampf um Abkühlung durch Klimaanlage oder Kühlsegel wurde der Raum am Ende sogar verkleinert und so außerdem um eine Tür zur Querlüftung ärmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ändert sich seit über 20 Jahren nicht. Obwohl sich die Anforderungen ständig ändern und die Aufgaben vielfältiger werden. Die Auszahlung wurde im Laufe der Zeit von Mitte des Monats auf den letzten Werktag des Monats verschoben. Darauf kann man sich dann aber verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Das geht alles nur in Eigeninitiative.